OBJECTIVE
Setelah mengikuti Pelatihan Talent Management (Manajemen Bakat) ini anda akan dapat mengungkapkan nilai tersembunyi dari setiap tenaga kerja perusahaan. Anda akan mampu menjawab pertanyaan seperti:
- Siapa top performer perusahaan Anda?
- Apa pengetahuan atau pengalaman yang mereka miliki?
- Bagaimana Anda bisa yakin bahwa kompensasi yang mereka peroleh sudah memadai?
- Apa jenis pelatihan yang mereka harus dapatkan?
- Promosi apa yang cocok untuk mereka?
- Siapa yang akan menggantikan mereka bila mereka harus dipromosikan, pensiun atau pindah?
- Di mana kita bisa menemukan orang lain seperti mereka?
- Bagaimana strategi menekan retensi?
COURSE OUTLINE
- Defining Talent
- Understanding Talent Management
- Talent Reviews
- Performance Management
- Succession and Career Planning
- Engagement
- Competency Assessments
- Coaching, Training and Development
- Do’s and Don’ts
- Employee Retention
- Wrapping Up: Completion of Action Plans and Evaluations
METHOD
- Presentation
- Discussion
- Case study
