DESCRIPTION
Sebagai HR profesional, kondisi Pandemi Covid 19 menjadi isu terbesar saat ini, hal ini dibarengi pola survival perusahaan yang harus menyesuaikan kembali, termasuk cara menghadapai kemajuan teknologi yang secara otomatis ter”disrupsi” dan harus dikembangkan dengan cepat. Banyak yang beranggapan bahwa langsung mempraktekkan semua teknologi yang ada itu lebih baik. Beberapa yang lain memilih mengamati terlebih dahulu dan lebih selektif pada teknologi mana yang akan digunakan, apa saja manfaat dan kerugiannya, apakah benar-benar dibutuhkan perusahaan agar perusahaan tetap mampu menghadapi persaingan. Training ini bertujuan untuk merancang ulang Human Resources Competency untuk menghadapi new normal yang diberlakukan agar perusahaan dapat mengelolan SDMnya seefektif mungkin.
COURSE OUTLINE
- Pendahuluan
- Perkembangan Teknologi dan Disrupsi
- Pandemi Covid dan perubahan Cara Pandang
- Agile HR and Generation Gap
- Menghadapi Spektrum dan Keberagaman Demografi Karyawan
- Kompetensi HR ter-Update di Masa Pandemi
- Job Description dan Struktur Organisasi
- Mengelola Pengembangan Karyawan Berbasis Kompetensi (disertai file Excel dan Video Tutorial)
- Re-Mapping Kompetensi
- Review Materi dan Diskusi
METHOD
- Presentation
- Discussion
- Case study
