Pelatihan ini fokus pada bagaimana merancang dan mengimplementasikan
program pengelolaan karir dan talenta yang inovatif dan berorientasi masa depan.
Peserta akan mempelajari kerangka kerja perencanaan karir yang terintegrasi dengan
strategi pengembangan talenta untuk mendukung tujuan organisasi.
Peserta juga akan mendapatkan wawasan tentang metode assessment, coaching,
dan pemetaan kompetensi yang dapat meningkatkan efektivitas program serta
memastikan keberlanjutan pengembangan sumber daya manusia dalam menghadapi
dinamika bisnis.
OBJECTIVE
- Memahami prinsip career & talent management yang visioner
- Merancang program pengembangan karir yang terstruktur
- Mengintegrasikan talent management dengan strategi organisasi
- Menggunakan metode assessment untuk pengembangan talenta
- Menerapkan coaching dan mentoring dalam program karir
- Membangun jalur karir yang jelas dan menarik bagi karyawan
- Memastikan keberlanjutan program melalui evaluasi berkala
COURSE OUTLINE
- Konsep career & talent management
- Perencanaan karir yang terintegrasi
- Teknik assessment kompetensi
- Coaching dan mentoring untuk pengembangan karir
- Pemetaan talenta dan succession planning
- Pengembangan jalur karir dan program rotasi
- Keterkaitan antara talent management dan strategi bisnis
- Monitoring dan evaluasi program
- Teknologi pendukung career & talent management
- Studi kasus pengelolaan karir dan talenta yang sukses
