Pelatihan ini dirancang untuk membangun pemahaman yang kuat tentang
pentingnya budaya kepatuhan dalam organisasi serta bagaimana prinsip Three Lines of
Defense (3LoD) dapat diterapkan secara sistematis untuk mendukung tata kelola yang
baik. Melalui pendekatan interaktif, peserta akan diajak mengeksplorasi peran,
tanggung jawab, dan koordinasi antar lini dalam memitigasi risiko kepatuhan dan
meningkatkan efektivitas pengawasan internal.
Pelatihan ini akan membahas bagaimana organisasi dapat memperkuat
kolaborasi antara lini pertama (operasional), lini kedua (fungsi kepatuhan dan
manajemen risiko), dan lini ketiga (audit internal). Penekanan diberikan pada
pembentukan budaya kepatuhan yang menyatu dalam perilaku sehari-hari pegawai dan
manajemen, serta penguatan peran masing-masing lini dalam mendeteksi, mencegah,
dan merespons pelanggaran secara efektif.
OBJECTIVE
- Memahami konsep dan urgensi budaya kepatuhan dalam organisasi.
- Menjelaskan prinsip dasar Three Lines of Defense.
- Mengidentifikasi peran dan tanggung jawab masing-masing lini.
- Menyusun strategi implementasi 3LoD yang sesuai dengan struktur organisasi.
- Meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar lini dalam pengelolaan risiko.
- Menumbuhkan sikap proaktif dalam mencegah pelanggaran kepatuhan.
- Mendorong integrasi prinsip 3LoD dalam kebijakan dan proses kerja organisasi.
COURSE OUTLINE
- Konsep dan urgensi budaya kepatuhan.
- Prinsip dan struktur Three Lines of Defense.
- Peran lini pertama, kedua, dan ketiga dalam manajemen risiko.
- Studi kasus kegagalan dan keberhasilan implementasi 3LoD.
- Strategi integrasi budaya kepatuhan ke dalam proses kerja.
- Metode pengukuran efektivitas 3LoD.
- Rencana aksi penguatan budaya dan struktur kepatuhan
