Training Center (TC) atau Pusat Pendidikan & Pelatihan (Pusdiklat) merupakan komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Peran Training Center menjadi bagian yang sentral di perusahaan yang menjadi faktor penentu keberhasilan perusahaan dalam menghadapi persoalan bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif. Training Center seharusnya mampu menjadi optimalisasi peran SDM bagi pencapaian mutu perusahaan sesuai dengan perkembangan era globalisasi. Oleh karena itulah topik pelatihan Management of Training (MOT) ini sangat tepat untuk diberikan kepada staf atau pihak yang mengelola pelatihan/diklat internal perusahaan atau institusi.
Training Center dirancang berdasarkan pada optimalisasi kebutuhan dan tuntutan jabatan sebagai bentuk akselerasi kualifikasi kompetensi untuk masa yang akan datang. Manajemen Training Center perlu didesain terintegrasi dengan human capital system dalam implementasi strategi akselerasi kompetensi yang dibutuhkan serta sinkronisasi kedataan SDM yang dimiliki oleh SDM sehingga perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan SDM tertata dengan baik secara sistematis dan optimal.
