Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan strategi membangun pemimpin masa depan melalui pengembangan talent pipeline yang sistematis dan berkelanjutan di era digital. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi, merancang jalur karir, serta mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang relevan dengan tuntutan zaman.
Selain itu, pelatihan ini juga membahas pemanfaatan teknologi digital untuk mempercepat proses identifikasi dan pengembangan talenta, serta bagaimana membangun budaya organisasi yang mendukung regenerasi kepemimpinan yang dinamis dan adaptif terhadap perubahan.
OBJECTIVE
- Memahami konsep leadership development dan talent pipeline
- Mengidentifikasi talenta potensial secara efektif
- Merancang program pengembangan kepemimpinan yang terstruktur
- Mengintegrasikan teknologi digital dalam pengembangan talenta
- Membangun budaya organisasi yang mendukung regenerasi kepemimpinan
- Mengelola perubahan dan adaptasi dalam pengembangan kepemimpinan
- Mempersiapkan pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan digital
COURSE OUTLINE
- Definisi dan pentingnya talent pipeline
- Kompetensi kepemimpinan di era digital
- Teknik identifikasi dan assessment talenta
- Desain program pengembangan kepemimpinan
- Pemanfaatan digital tools dalam talent management
- Mentoring dan coaching untuk pengembangan pemimpin
- Manajemen perubahan dalam leadership development
- Budaya organisasi dan pengaruhnya pada leadership pipeline
- Evaluasi efektivitas program pengembangan talenta
- Studi kasus sukses pengembangan talent pipeline
