Digital Learning Ecosystem for Banks: Transformasi Corporate University dan Pelatihan Berbasis Microlearning
Digital Learning Ecosystem for Banks: Transformasi Corporate University dan Pelatihan Berbasis Microlearning
Description
Percepatan transformasi digital di industri perbankan menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang agile, adaptif, dan mampu belajar secara berkelanjutan. Model pelatihan konvensional yang bersifat klasikal dan periodik kini tidak lagi cukup untuk memenuhi kebutuhan kompetensi yang berubah sangat cepat. Dalam kondisi tersebut, pengembangan Digital Learning Ecosystem menjadi strategi penting bagi bank untuk menciptakan budaya belajar yang lebih fleksibel, personal, kolaboratif, dan berbasis teknologi.
Transformasi Corporate University menuju ekosistem pembelajaran digital memungkinkan organisasi menghadirkan pengalaman belajar yang lebih efektif melalui pemanfaatan Learning Management System (LMS), microlearning, artificial intelligence, gamification, social learning, hingga data analytics. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan aksesibilitas pembelajaran, tetapi juga mendukung percepatan reskilling dan upskilling karyawan agar siap menghadapi tantangan bisnis dan teknologi masa depan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengembangan Digital Learning Ecosystem di industri perbankan, termasuk transformasi Corporate University, desain pembelajaran berbasis microlearning, pemanfaatan AI dalam learning experience, hingga pengukuran efektivitas pembelajaran berbasis data
Objectives
- Memahami konsep dan strategi pengembangan Digital Learning Ecosystem di industri perbankan.
- Mengidentifikasi transformasi Corporate University menuju model pembelajaran digital yang agile dan future-ready.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang program pembelajaran berbasis microlearning dan digital learning experience.
- Memahami pemanfaatan teknologi, AI, dan data analytics dalam pengelolaan pembelajaran modern.
- Mengoptimalkan strategi reskilling dan upskilling karyawan melalui pembelajaran digital yang personal dan berkelanjutan.
- Mendorong terciptanya budaya belajar (continuous learning culture) yang adaptif terhadap perubahan bisnis dan teknologi.
Course outline
1. Future of Learning di Industri Perbankan
- Dampak transformasi digital terhadap pengembangan SDM
- Evolusi corporate learning dan workforce capability
- Perubahan perilaku belajar karyawan modern
- Tren digital learning dan future skills
- Tantangan pengembangan kompetensi di era digital
2. Transformasi Corporate University
- Konsep Corporate University modern
- Strategi transformasi learning organization
- Integrasi learning strategy dengan business strategy
- Governance dan operating model Corporate University
- Pengembangan learning culture berbasis digital
3. Digital Learning Ecosystem Framework
- Learning Management System (LMS) dan Learning Experience Platform (LXP)
- Social learning dan collaborative learning
- Mobile learning dan cloud-based learning
- Integrasi knowledge management system
- Personalized learning journey
4. Microlearning dan Desain Pembelajaran Modern
- Konsep dan manfaat microlearning
- Desain konten pembelajaran singkat dan interaktif
- Video learning, podcast, dan bite-sized content
- Gamification dan interactive learning
- Strategi meningkatkan engagement pembelajaran digital
5. Artificial Intelligence dan Learning Analytics
- AI-powered learning recommendation
- Adaptive learning system
- Learning analytics dan skill tracking
- Predictive analytics untuk learning effectiveness
- Chatbot dan virtual coach untuk pembelajaran
6. Reskilling dan Upskilling Workforce
- Identifikasi future skills di industri perbankan
- Strategi reskilling berbasis digital learning
- Upskilling kompetensi digital dan leadership
- Continuous learning dan self-directed learning
- Workforce capability acceleration
7. Employee Experience dan Learning Culture
- Employee-centric learning experience
- Membangun budaya belajar berkelanjutan
- Knowledge sharing dan community learning
- Collaborative learning environment
- Learning agility dan innovation mindset
8. Governance, Risiko, dan Pengukuran Efektivitas Pembelajaran
- Governance digital learning ecosystem
- Perlindungan data dan keamanan platform pembelajaran
- Evaluasi efektivitas pelatihan berbasis data
- ROI learning dan impact measurement
- Compliance learning dan mandatory training management
9. Benchmark dan Best Practice
- Studi kasus Corporate University bank global
- Benchmark digital learning transformation
- Best practice microlearning implementation
- Lessons learned transformasi learning ecosystem
10. Workshop & Case Study
- Simulasi desain Digital Learning Ecosystem
- Penyusunan roadmap transformasi Corporate University
- Praktik membuat microlearning content
- Analisis learning analytics dan learning engagement
- Presentasi dan evaluasi strategi digital learning di industri perbankan
Participants
- Human Resource Management
- Leadership Program
- Information Technology
- Perencanaan&Pengembangan
- Operational
- Corporate Secretary&Humas
- Risk Management
- Compliance&ApuPpt
- Audit Internal
- Finance
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
