High Performance Culture
High Performance Culture
Description
Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan membangun dan menguatkan budaya kerja berperforma tinggi yang konsisten, terukur, dan berkelanjutan di seluruh level organisasi. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, high performance culture menjadi fondasi utama untuk memastikan strategi perusahaan dapat dieksekusi secara disiplin, cepat, dan efektif melalui kolaborasi lintas fungsi yang solid.
Melalui pendekatan praktis dan berbasis implementasi korporasi, pelatihan ini membahas bagaimana perusahaan dapat membentuk mindset kinerja unggul, memperkuat sistem manajemen kinerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendorong akuntabilitas, inovasi, dan produktivitas tinggi. Fokus utama pelatihan adalah menyelaraskan tujuan bisnis dengan perilaku kerja sehari-hari agar tercipta budaya organisasi yang adaptif dan berorientasi hasil.
Objectives
- Memahami konsep high performance culture dalam konteks organisasi korporasi dan dampaknya terhadap pencapaian strategi bisnis.
- Meningkatkan kemampuan membangun budaya kerja yang disiplin, akuntabel, dan berorientasi pada hasil di seluruh level perusahaan.
- Mengembangkan pemahaman tentang peran leadership dalam membentuk dan menjaga budaya kinerja tinggi secara konsisten.
- Membekali peserta dengan strategi meningkatkan engagement, motivasi, dan produktivitas karyawan secara berkelanjutan.
- Meningkatkan kemampuan menyelaraskan visi, strategi, dan target perusahaan ke dalam implementasi kerja sehari-hari.
- Memahami sistem manajemen kinerja berbasis KPI/OKR untuk memastikan pencapaian target perusahaan secara terukur.
- Membekali peserta dengan pendekatan sustainment budaya high performance agar tetap kuat meskipun menghadapi perubahan bisnis dan organisasi
Course outline
1. Konsep Dasar High Performance Culture di Perusahaan
- Definisi high performance culture dalam korporasi
- Karakteristik organisasi berperforma tinggi
- Hubungan budaya dengan kinerja bisnis
- Faktor pembentuk budaya perusahaan
- Mindset organisasi berorientasi hasil
- Tantangan implementasi di perusahaan
2. Mindset dan Perilaku Kinerja Tinggi
- Ownership mindset dalam pekerjaan
- Akuntabilitas individu dan tim
- Disiplin eksekusi kerja
- Proactive working behavior
- Continuous improvement mindset
- Fokus pada hasil dan dampak kerja
3. Peran Leadership dalam Budaya Performa Tinggi
- Leadership sebagai role model budaya
- Coaching dan feedback dalam tim
- Penguatan standar kinerja
- Managing underperformance
- Membangun trust dan engagement
- Konsistensi leadership behavior
4. Performance Management System (KPI/OKR)
- Konsep KPI dan OKR dalam perusahaan
- Penetapan target yang efektif
- Monitoring dan evaluasi kinerja
- Performance review berkala
- Sistem feedback yang konstruktif
- Reward and recognition system
5. Employee Engagement & Produktivitas
- Faktor pendorong engagement karyawan
- Motivasi kerja di lingkungan korporasi
- Membangun psychological safety
- Strategi peningkatan produktivitas
- Retensi karyawan berbasis budaya
- Employee experience dalam perusahaan
6. Alignment Strategi dan Eksekusi
- Penyelarasan visi dan strategi perusahaan
- Cascading target ke seluruh level
- Cross-functional alignment
- Eliminasi silo antar departemen
- Komunikasi strategi yang efektif
- Konsistensi implementasi strategi
7. Team Performance Optimization
- Karakteristik tim berkinerja tinggi
- Role clarity dalam organisasi
- Kolaborasi lintas fungsi
- Manajemen konflik dalam tim
- Penguatan tanggung jawab tim
- Evaluasi performa tim
8. Execution Excellence dalam Perusahaan
- Disiplin eksekusi strategi
- Prioritisasi kerja yang efektif
- Manajemen waktu dan sumber daya
- Pengambilan keputusan cepat dan tepat
- Eliminasi hambatan operasional
- Fokus pada hasil bisnis
9. Sustaining High Performance Culture
- Menjaga konsistensi budaya kerja
- Mengelola perubahan organisasi
- Continuous learning organization
- Penguatan budaya secara berkelanjutan
- Evaluasi dan perbaikan budaya kerja
- Adaptasi terhadap dinamika bisnis
10. Studi Kasus & Simulasi Implementasi
- Studi kasus perusahaan high performance
- Simulasi implementasi KPI/OKR
- Roleplay leadership challenge
- Analisis kegagalan budaya organisasi
- Problem solving budaya kerja perusahaan
- Best practice implementasi high performance culture
Participants
- Human Resource Management
- Leadership Program
- Perencanaan & Pengembangan
- Banking
- Corporate Secretary & Humas
- Risk Management
- Finance
- General Affair
- Information Technology
- Audit Internal
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
