Employer Branding for Gen Z: Menciptakan Budaya Kerja Perbankan yang Menarik dan Relevan bagi Generasi Baru
Employer Branding for Gen Z: Menciptakan Budaya Kerja Perbankan yang Menarik dan Relevan bagi Generasi Baru
Description
Perubahan komposisi tenaga kerja yang kini semakin didominasi oleh Generasi Z membawa tantangan baru bagi industri perbankan dalam menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta muda. Generasi Z dikenal sebagai generasi yang digital-native, adaptif terhadap teknologi, memiliki orientasi terhadap makna kerja, fleksibilitas, keseimbangan hidup, serta lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Di tengah persaingan perebutan talenta muda yang semakin ketat, perusahaan perbankan tidak cukup hanya menawarkan kompensasi dan jenjang karier. Organisasi perlu membangun employer branding yang kuat, autentik, dan relevan dengan nilai serta ekspektasi generasi baru. Budaya kerja yang inovatif, employee experience yang positif, peluang pengembangan diri, serta komunikasi organisasi yang transparan menjadi faktor penting dalam meningkatkan daya tarik perusahaan di mata Gen Z.
Objectives
- Memahami karakteristik, nilai, dan ekspektasi Generasi Z di dunia kerja.
- Mengidentifikasi perubahan tren tenaga kerja di industri perbankan.
- Menyusun strategi employer branding yang relevan bagi talenta muda.
- Membangun budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan kolaboratif.
- Mengembangkan employee experience yang positif untuk Gen Z.
- Mengoptimalkan media digital dan komunikasi internal dalam employer branding.
- Meningkatkan daya tarik perusahaan sebagai employer of choice.
- Menyusun strategi engagement dan retensi talenta Gen Z.
- Mengintegrasikan nilai organisasi dengan kebutuhan generasi baru secara berkelanjutan.
Course outline
1. Memahami Generasi Z di Dunia Kerja
- Karakteristik dan perilaku kerja Gen Z
- Nilai, motivasi, dan ekspektasi karier
- Perbedaan gaya kerja lintas generasi
- Tantangan mengelola tenaga kerja Gen Z
2. Tren Talent dan Employer Branding di Industri Perbankan
- Perubahan preferensi tenaga kerja muda
- Persaingan employer branding di era digital
- Employer branding dalam industri perbankan modern
- Studi tren perusahaan yang diminati Gen Z
3. Membangun Employer Branding yang Kuat
- Konsep employer branding
- Employee Value Proposition (EVP)
- Menyelaraskan budaya kerja dengan brand perusahaan
- Membangun citra perusahaan yang autentik
4. Budaya Kerja yang Menarik bagi Gen Z
- Workplace flexibility dan work-life balance
- Budaya kolaboratif dan inovatif
- Diversity, equity, and inclusion (DEI)
- Lingkungan kerja yang mendukung wellbeing
5. Employee Experience dan Engagement
- Employee journey untuk Gen Z
- Onboarding experience yang efektif
- Strategi engagement karyawan muda
- Recognition dan feedback culture
6. Digital Employer Branding Strategy
- Pemanfaatan media sosial untuk employer branding
- Konten employer branding yang menarik
- Employee advocacy dan personal branding karyawan
- Storytelling perusahaan di platform digital
7. Leadership dan Komunikasi dengan Gen Z
- Gaya kepemimpinan yang relevan
- Coaching dan mentoring generasi muda
- Komunikasi transparan dan dua arah
- Membangun psychological safety
8. Strategi Retensi Talenta Gen Z
- Faktor penyebab turnover generasi muda
- Career development dan learning culture
- Membangun loyalitas dan keterikatan karyawan
- Succession planning untuk talenta muda
9. Studi Kasus dan Workshop
- Analisis employer branding perusahaan
- Simulasi penyusunan EVP
- Workshop strategi employer branding
- Penyusunan action plan implementasi
Participants
- Divisi Human Resource Management
- Divisi Human Capital
- Divisi Talent Acquisition
- Divisi Corporate Communication
- Divisi Corporate Secretary & Humas
- Divisi Organizational Development
- Divisi Employer Branding
- Divisi Learning & Development
- Divisi Leadership Program
- Divisi Culture Transformation
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
