Employer Branding Mastery: Membangun Daya Tarik Perusahaan untuk Memenangkan Top Talent
Employer Branding Mastery: Membangun Daya Tarik Perusahaan untuk Memenangkan Top Talent
Description
Persaingan mendapatkan talenta terbaik semakin ketat di era digital dan transformasi bisnis yang bergerak sangat cepat. Kandidat berkualitas kini tidak hanya mempertimbangkan besaran gaji, tetapi juga budaya kerja, peluang pengembangan karier, fleksibilitas kerja, nilai perusahaan, hingga reputasi organisasi di mata publik. Dalam kondisi tersebut, employer branding menjadi strategi penting bagi perusahaan untuk membangun citra sebagai tempat kerja yang menarik, kredibel, dan mampu memberikan employee experience yang positif.
Employer branding bukan sekadar aktivitas promosi rekrutmen, tetapi merupakan kombinasi antara budaya organisasi, kepemimpinan, employee value proposition (EVP), pengalaman karyawan, serta strategi komunikasi perusahaan yang konsisten. Organisasi yang memiliki employer brand kuat cenderung lebih mudah menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta unggul sekaligus meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami strategi membangun employer branding yang efektif, menyusun employee value proposition yang kompetitif, serta mengoptimalkan komunikasi perusahaan untuk memenangkan persaingan talent acquisition di era modern.
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan peran strategis employer branding dalam organisasi modern.
- Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi daya tarik perusahaan di mata kandidat dan karyawan.
- Menyusun employee value proposition (EVP) yang kuat dan relevan.
- Mengembangkan strategi komunikasi employer branding yang efektif.
- Memahami hubungan employer branding dengan employee engagement dan retention.
- Mengoptimalkan media digital dan sosial dalam membangun citra perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan organisasi dalam memenangkan persaingan mendapatkan top talent.
Course outline
1. Employer Branding di Era Persaingan Talent Modern
- Perubahan perilaku dan ekspektasi kandidat
- Tantangan talent acquisition di era digital
- Konsep employer branding dan strategic talent positioning
- Dampak employer branding terhadap bisnis perusahaan
- Tren global employer branding dan future workforce
2. Membangun Employee Value Proposition (EVP)
- Konsep dan elemen utama EVP
- Menentukan keunggulan perusahaan sebagai employer
- EVP berbasis budaya organisasi dan employee experience
- Menyesuaikan EVP dengan target talent
- Strategi membangun employer identity yang autentik
3. Employer Branding dan Budaya Organisasi
- Hubungan budaya kerja dengan employer attractiveness
- Membangun workplace culture yang positif
- Employee engagement sebagai bagian employer branding
- Psychological safety dan inclusive workplace
- Leadership branding dalam membangun reputasi perusahaan
4. Strategi Digital Employer Branding
- Pemanfaatan media sosial untuk employer branding
- Content strategy untuk menarik kandidat potensial
- Corporate storytelling dan employee advocacy
- Optimasi LinkedIn dan platform digital recruitment
- Employer branding berbasis video dan digital campaign
5. Candidate Experience dan Talent Attraction
- Membangun pengalaman kandidat yang positif
- Recruitment journey dan employer perception
- Strategi komunikasi selama proses rekrutmen
- Talent community dan proactive recruitment
- Penguatan hubungan dengan kandidat potensial
6. Internal Branding dan Employee Retention
- Employee experience sebagai brand ambassador
- Internal communication strategy
- Program recognition dan employee appreciation
- Membangun loyalitas dan retensi talenta
- Employer branding untuk meningkatkan produktivitas
7. Mengukur Efektivitas Employer Branding
- KPI employer branding
- Talent acquisition metrics
- Employee engagement survey
- Employer reputation monitoring
- HR analytics dalam employer branding strategy
8. Crisis Management dan Reputasi Employer
- Penanganan isu reputasi perusahaan
- Strategi menghadapi negative employer review
- Membangun trust dan corporate credibility
- Social media risk management
- Komunikasi krisis dalam HR branding
9. Studi Kasus dan Workshop Employer Branding
- Analisis employer branding perusahaan global
- Simulasi penyusunan EVP
- Workshop employer branding campaign
- Studi kasus talent attraction strategy
- Penyusunan action plan employer branding perusahaan
Participants
- Human Resource Management
- Talent Acquisition & Employer Branding
- Strategic HR Management
- Marketing & Communication
- Corporate Communication
- Organizational Development
- Learning & Development
- Talent Management
- Employee Engagement
- Corporate Culture
- Perencanaan & Pengembangan
- Digital Transformation
- Business Transformation
- Leadership Program
- Public Relations
- Social Media Management
- Customer Experience
- Risk Management
- Compliance & APUPPT
- Workforce Planning
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
