Microlearning & AI-Personalized Learning untuk Bankers
Microlearning & AI-Personalized Learning untuk Bankers
Description
Di dunia perbankan yang bergerak cepat, kemampuan karyawan untuk terus belajar dan beradaptasi menjadi kunci kesuksesan. Dengan tuntutan regulasi yang kompleks, produk keuangan yang terus berkembang, dan ekspektasi nasabah yang semakin tinggi, bank membutuhkan pendekatan pembelajaran yang cepat, relevan, dan personal.
Microlearning muncul sebagai metode efektif untuk memenuhi kebutuhan ini. Dengan materi singkat, fokus, dan mudah diakses, microlearning memungkinkan banker belajar kapan saja dan di mana saja tanpa mengganggu pekerjaan utama. Lebih dari itu, teknologi AI-Personalized Learning membawa pembelajaran ke level berikutnya: sistem AI mampu menyesuaikan materi dan kecepatan belajar sesuai kebutuhan individu, mengidentifikasi area kelemahan, dan memberikan rekomendasi pembelajaran yang spesifik.
Objectives
- Memahami konsep dan manfaat microlearning dalam konteks perbankan.
- Menjelaskan prinsip AI-personalized learning dan aplikasinya untuk pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan belajar individu dan menyusun jalur pembelajaran yang sesuai.
- Memanfaatkan platform digital untuk mengakses materi microlearning secara efektif.
- Meningkatkan retensi pengetahuan dan keterampilan melalui strategi pembelajaran yang dipersonalisasi.
- Mengukur efektivitas program microlearning dan AI-personalized learning dalam peningkatan kinerja.
Course outline
1. Pengenalan Microlearning untuk Bankers
- Definisi dan karakteristik microlearning
- Keuntungan bagi karyawan perbankan
- Studi kasus microlearning di industri keuangan
2. AI-Personalized Learning
- Konsep pembelajaran personal berbasis AI
- Algoritma dan cara AI menyesuaikan materi belajar
- Contoh platform dan teknologi AI learning untuk bank
3. Desain dan Implementasi Microlearning
- Prinsip desain konten singkat dan efektif
- Tips membuat materi interaktif dan menarik
- Integrasi microlearning ke dalam rutinitas kerja
4. Strategi Pembelajaran Personal untuk Banker
- Identifikasi kebutuhan dan gap kompetensi
- Membuat learning path berbasis AI
- Menyesuaikan materi dengan profil belajar individu
5. Evaluasi dan Analisis Efektivitas
- Mengukur peningkatan pengetahuan dan keterampilan
- Analisis data pembelajaran untuk optimasi program
- Feedback loop untuk continuous learning
6. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
- Simulasi penggunaan platform microlearning
- Workshop AI-personalized learning untuk skenario nyata
- Presentasi strategi personal learning bagi peserta
Participants
- Divisi Human Capital / SDM
- Divisi Learning & Development
- Divisi IT / Teknologi Informasi
- Divisi Data & Analytics
- Divisi Transformasi / Innovation Office
- Divisi Organizational Development
- Divisi Corporate Planning / Strategi
- Divisi Digital Banking
- Divisi Kepatuhan (Compliance)
- Divisi Manajemen Risiko
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
