Gamified Culture Lab: Membangun Budaya Inovasi di Bank
Gamified Culture Lab: Membangun Budaya Inovasi di Bank
Description
Di dunia perbankan yang terus berubah cepat, inovasi bukan lagi sekadar pilihan, melainkan kebutuhan strategis. Namun, membangun budaya inovasi dalam organisasi seringkali menghadapi tantangan: karyawan enggan keluar dari zona nyaman, ide-ide baru sulit diuji, dan kolaborasi lintas tim tidak selalu optimal.
Gamified Culture Lab hadir sebagai pendekatan kreatif untuk membentuk budaya inovasi secara interaktif dan menyenangkan. Dengan menggabungkan prinsip gamifikasi—seperti tantangan, penghargaan, kompetisi sehat, dan simulasi—bank dapat mendorong keterlibatan karyawan, kolaborasi, serta eksperimen ide baru tanpa risiko besar. Pelatihan ini memungkinkan peserta untuk memahami dan merasakan langsung proses inovasi, sekaligus membangun mindset proaktif, kreatif, dan kolaboratif di lingkungan kerja.
Objectives
- Memahami konsep budaya inovasi dan prinsip gamifikasi.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung atau menghambat inovasi di lingkungan bank.
- Membangun mindset kreatif dan kolaboratif di antara tim.
- Menggunakan mekanisme gamifikasi untuk mendorong eksperimen dan ide baru.
- Merancang aktivitas inovasi yang terstruktur dan menyenangkan di organisasi.
- Menerapkan strategi budaya inovasi secara berkelanjutan di bank.
Course outline
1. Pengenalan Budaya Inovasi
- Definisi dan pentingnya inovasi di perbankan
- Karakteristik organisasi inovatif
- Studi kasus bank yang sukses membangun budaya inovasi
2. Prinsip Gamifikasi
- Elemen gamifikasi: tantangan, reward, leveling, dan leaderboard
- Dampak gamifikasi terhadap motivasi dan keterlibatan karyawan
- Contoh gamified learning di industri keuangan
3. Membangun Mindset Kreatif dan Kolaboratif
- Teknik berpikir kreatif (design thinking, brainstorming, problem solving)
- Kolaborasi lintas tim dan komunikasi efektif
- Mengatasi hambatan budaya dan resistensi terhadap perubahan
4. Gamified Culture Lab: Praktik Simulasi
- Aktivitas simulasi inovasi berbasis gamifikasi
- Tantangan nyata dari proses bank (proses produk, layanan, digitalisasi)
- Analisis hasil dan pembelajaran dari simulasi
5. Strategi Implementasi Budaya Inovasi di Bank
- Merancang inisiatif inovasi berkelanjutan
- Menyusun reward system yang memotivasi eksperimen
- Mengukur efektivitas dan dampak budaya inovasi
6. Studi Kasus dan Workshop Praktis
- Penerapan gamifikasi untuk proyek inovasi nyata
- Penyusunan rencana aksi tim untuk membangun budaya inovasi
- Presentasi ide dan evaluasi kolektif
Participants
- Divisi Human Capital / SDM
- Divisi Organizational Development
- Divisi Learning & Development
- Divisi Transformasi / Innovation Office
- Divisi Corporate Planning / Strategi
- Divisi Digital Banking
- Divisi IT / Teknologi Informasi
- Divisi Customer Experience (CX)
- Divisi Operasional
- Divisi Corporate Communication
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
