Talent Acceleration Program untuk Pegawai Bank
Talent Acceleration Program untuk Pegawai Bank
Description
Pelatihan ini dirancang sebagai program percepatan pengembangan talenta bagi pegawai bank yang diproyeksikan menjadi future leader dan key talent organisasi. Program ini mengintegrasikan penguatan kompetensi teknis perbankan, kepemimpinan, manajerial, serta kemampuan berpikir strategis agar peserta mampu menghadapi kompleksitas bisnis, regulasi, dan transformasi digital di industri perbankan. Pendekatan pembelajaran bersifat komprehensif, berbasis studi kasus nyata, simulasi bisnis, dan strategic problem solving.
Melalui Talent Acceleration Program ini, peserta akan dibekali kerangka berpikir strategis, kemampuan eksekusi, serta kapabilitas kolaboratif lintas fungsi yang mendukung percepatan karier dan peningkatan kontribusi terhadap kinerja bank. Program ini juga menekankan penguatan karakter kepemimpinan, pengambilan keputusan berbasis data, serta kemampuan mengelola perubahan secara adaptif dan berkelanjutan sehingga tercipta talenta unggul yang siap menduduki posisi strategis.
Objectives
- Mengidentifikasi dan mengembangkan high potential talent di bank
- Mempercepat kesiapan peserta untuk posisi strategis dan kepemimpinan
- Meningkatkan kemampuan berpikir strategis dan pengambilan keputusan kompleks
- Menguatkan kompetensi manajerial, komunikasi, dan kolaborasi lintas unit
- Meningkatkan kemampuan problem solving berbasis data dan risiko
- Membangun mindset kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi kinerja
- Menyelaraskan pengembangan individu dengan strategi bisnis bank
Course outline
1. Strategic Banking Business Insight
- Model bisnis perbankan dan sumber profitabilitas
- Analisis industri dan persaingan perbankan
- Dampak regulasi dan transformasi digital terhadap strategi bank
- Pemetaan risiko strategis dan peluang pertumbuhan
2. Self Leadership dan Personal Mastery
- Identifikasi potensi dan kompetensi inti individu
- Growth mindset dan mentalitas high performer
- Manajemen energi, fokus, dan produktivitas
- Penguatan integritas dan etika profesional perbankan
3. Strategic Thinking dan Decision Making
- Framework pengambilan keputusan berbasis data
- Analisis risiko dan skenario bisnis
- Problem solving kompleks dalam operasional dan kredit
- Simulasi pengambilan keputusan di level manajerial
4. Managerial dan People Leadership Acceleration
- Delegasi efektif dan empowerment tim
- Coaching dan feedback berbasis kinerja
- Manajemen konflik dan komunikasi strategis
- Membangun budaya kinerja tinggi di unit kerja
5. Financial dan Performance Acumen
- Membaca dan menganalisis laporan keuangan bank
- Pemahaman rasio keuangan utama dan KPI cabang
- Integrasi target bisnis dengan indikator kinerja individu
- Monitoring performa dan corrective action berbasis data
6. Innovation dan Change Management
- Strategi inovasi layanan dan proses perbankan
- Agile mindset dalam transformasi digital
- Manajemen perubahan dan resistensi organisasi
- Implementasi improvement project berbasis kebutuhan unit
7. Talent Development dan Succession Planning
- Pemetaan talent dan kompetensi strategis
- Individual Development Plan berbasis gap kompetensi
- Perencanaan suksesi untuk posisi kritikal
- Monitoring dan evaluasi percepatan pengembangan
8. Capstone Project dan Business Simulation
- Penyusunan proyek strategis untuk unit kerja
- Presentasi business case kepada manajemen
- Evaluasi dampak proyek terhadap kinerja bank
- Feedback komprehensif dan rencana pengembangan lanjutan
Participants
- Human Resource Management
- Leadership Program
- Perencanaan & Pengembangan
- Corporate Secretary & Humas
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
