Penguatan Integritas dan Etika SDM Perbankan
Penguatan Integritas dan Etika SDM Perbankan
Description
Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat integritas dan etika profesional SDM perbankan dalam menghadapi kompleksitas operasional, tekanan target bisnis, serta tuntutan kepatuhan regulasi yang semakin ketat. Integritas dan etika bukan hanya kewajiban moral, tetapi fondasi utama dalam menjaga reputasi, kepercayaan publik, dan keberlanjutan bisnis bank. Pelatihan ini membahas prinsip etika perbankan, pengendalian benturan kepentingan, pencegahan fraud, serta implementasi budaya kepatuhan secara sistematis dan terstruktur.
Melalui pendekatan analitis, reflektif, dan berbasis studi kasus nyata, peserta akan dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi dilema etika, mengambil keputusan yang berlandaskan prinsip tata kelola yang baik, serta membangun budaya integritas di unit kerja masing-masing. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak hanya memahami teori etika, tetapi mampu menginternalisasi nilai integritas dalam setiap tindakan profesional secara kompleks dan mendalam
Objectives
- Memahami prinsip integritas dan etika dalam industri perbankan
- Mengidentifikasi risiko pelanggaran etika dan benturan kepentingan
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berbasis nilai dan tata kelola
- Mencegah fraud dan penyalahgunaan wewenang di lingkungan bank
- Menguatkan budaya kepatuhan dan akuntabilitas organisasi
- Membangun kesadaran risiko reputasi dan hukum akibat pelanggaran etika
- Menginternalisasi nilai profesionalisme dalam setiap aktivitas kerja
Course outline
1. Konsep Dasar Integritas dan Etika Perbankan
- Definisi integritas, etika, dan profesionalisme
- Prinsip Good Corporate Governance dalam perbankan
- Kode etik dan pedoman perilaku pegawai bank
- Hubungan etika, reputasi, dan keberlanjutan bisnis
2. Regulasi dan Kerangka Kepatuhan
- Prinsip kepatuhan terhadap regulasi perbankan
- Peran fungsi kepatuhan dan audit internal
- Tanggung jawab individu dan organisasi dalam kepatuhan
- Konsekuensi hukum dan disiplin atas pelanggaran etika
3. Benturan Kepentingan dan Penyalahgunaan Wewenang
- Identifikasi conflict of interest dalam operasional bank
- Penyalahgunaan jabatan dan akses informasi
- Pengendalian internal untuk mencegah moral hazard
- Strategi transparansi dan pelaporan benturan kepentingan
4. Pencegahan Fraud dan Perilaku Tidak Etis
- Jenis fraud internal dan eksternal di bank
- Faktor penyebab dan red flag fraud
- Sistem pengendalian internal dan whistleblowing
- Peran pimpinan dalam membangun budaya anti-fraud
5. Pengambilan Keputusan Berbasis Etika
- Kerangka analisis dilema etika
- Pengambilan keputusan dalam tekanan target bisnis
- Studi kasus pelanggaran etika dan implikasinya
- Simulasi penyelesaian dilema etika operasional
6. Budaya Integritas dan Kepemimpinan Etis
- Peran pimpinan sebagai role model integritas
- Strategi membangun budaya kepatuhan di unit kerja
- Integrasi nilai etika dalam KPI dan evaluasi kinerja
- Internal branding nilai perusahaan dan penguatan karakter
7. Implementasi dan Monitoring Budaya Etika
- Penyusunan program penguatan integritas berkelanjutan
- Monitoring dan evaluasi penerapan kode etik
- Pengukuran tingkat kepatuhan dan risiko etika
- Rencana aksi individu untuk penguatan integritas
8. Studi Kasus dan Refleksi Profesional
- Analisis kasus nyata pelanggaran etika di perbankan
- Diskusi kelompok mengenai dilema integritas
- Simulasi pengambilan keputusan etis
- Penyusunan komitmen pribadi dan unit kerja terhadap integritas
Participants
- Human Resource Management
- Compliance & APUPPT
- Leadership Program
- Risk Management
- Corporate Secretary & Humas
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
