Employer Branding & Talent Attraction
Employer Branding & Talent Attraction
Description
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai strategi employer branding dan talent attraction khusus untuk industri perbankan. Peserta akan mempelajari cara membangun citra bank sebagai tempat kerja yang menarik, meningkatkan visibilitas di pasar tenaga kerja, dan menarik kandidat berkualitas tinggi. Fokus materi mencakup integrasi employer branding dengan strategi bisnis, budaya organisasi, serta kepatuhan regulasi perbankan, sehingga meningkatkan daya saing bank dalam merekrut dan mempertahankan talenta terbaik.
Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam merancang kampanye branding, strategi rekrutmen berbasis data, dan optimalisasi kanal komunikasi untuk menarik kandidat potensial. Pendekatan ini memastikan peserta mampu menciptakan ekosistem SDM yang strategis, memaksimalkan engagement, dan mendukung pertumbuhan serta kinerja jangka panjang bank melalui talent acquisition yang efektif dan terukur.
Objectives
- Memahami konsep employer branding dan talent attraction di sektor perbankan.
- Menguasai strategi membangun citra bank sebagai tempat kerja unggul.
- Mampu merancang kampanye rekrutmen yang efektif dan menarik kandidat berkualitas.
- Mengoptimalkan kanal komunikasi internal dan eksternal untuk talent attraction.
- Mengintegrasikan strategi branding dengan manajemen SDM dan business goals.
- Meningkatkan retensi dan engagement karyawan melalui citra organisasi yang positif.
Course outline
1. Pengenalan Employer Branding dan Talent Attraction
- Definisi dan pentingnya employer branding di perbankan
- Hubungan employer branding dengan talent acquisition dan retention
- Faktor penentu reputasi perusahaan sebagai employer of choice
- Tren global dan praktik terbaik employer branding di bank
2. Analisis Pasar Tenaga Kerja dan Benchmarking
- Identifikasi target talent pool dan segmen kandidat
- Analisis kompetitor dan posisi bank di pasar tenaga kerja
- Benchmarking strategi branding dan attraction antar bank
- Penilaian gap antara citra bank dan persepsi kandidat
3. Strategi Employer Branding
- Penentuan nilai unik dan proposisi employer value proposition (EVP)
- Integrasi budaya organisasi dan strategi bisnis ke dalam branding
- Penetapan pesan kunci dan storytelling employer brand
- Optimalisasi internal branding untuk meningkatkan engagement karyawan
4. Talent Attraction dan Recruitment Marketing
- Pemilihan kanal rekrutmen digital dan offline
- Strategi media sosial, job portal, dan kampanye event
- Content marketing untuk menarik kandidat berkualitas
- Penggunaan data analytics untuk menilai efektivitas kampanye
5. Pengalaman Kandidat dan Candidate Journey
- Mapping candidate journey dari awareness hingga hiring
- Penguatan touchpoints: komunikasi, interview, onboarding
- Evaluasi pengalaman kandidat dan feedback loop
- Strategi meningkatkan engagement dan employer brand perception
6. Integrasi Employer Branding dengan HR dan Business Strategy
- Sinkronisasi branding dengan talent management dan succession planning
- KPI dan metric untuk mengukur efektivitas employer branding
- Dampak employer branding terhadap retensi dan produktivitas
- Strategi adaptasi branding sesuai perubahan pasar tenaga kerja
7. Studi Kasus dan Simulasi Praktik
- Analisis kampanye branding bank yang sukses
- Simulasi penyusunan employer value proposition dan kampanye talent attraction
- Identifikasi kekuatan dan kelemahan branding internal
- Diskusi rekomendasi perbaikan strategi branding
8. Best Practices dan Tren Modern Employer Branding
- Digital employer branding dan penggunaan media sosial interaktif
- Personalization dan storytelling berbasis data untuk talent attraction
- Continuous monitoring dan evaluasi efektivitas strategi branding
- Benchmarking global dan adaptasi praktik terbaik ke bank lokal
Participants
- Human Capital / HR
- Corporate Communication / Public Relations
- Digital Marketing
- Leadership Program
- IT / Information Technology
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
