Strategic Performance Planning & Value-Based KPI Alignment

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, organisasi tidak hanya dituntut untuk memiliki rencana strategis, tetapi juga memastikan bahwa seluruh kinerja individu dan unit kerja selaras dengan tujuan strategis tersebut. Tantangan yang sering muncul adalah ketidaksinkronan antara target organisasi dengan KPI di level unit maupun individu, sehingga berdampak pada tidak optimalnya pencapaian kinerja dan nilai bisnis.

Pendekatan strategic performance planning memungkinkan organisasi untuk merancang perencanaan kinerja yang terarah, terukur, dan selaras dengan strategi perusahaan. Sementara itu, value-based KPI alignment memastikan bahwa setiap indikator kinerja tidak hanya berorientasi pada aktivitas, tetapi juga memberikan kontribusi nyata terhadap penciptaan nilai (value creation), termasuk peningkatan pendapatan, efisiensi, dan kualitas layanan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menyusun perencanaan kinerja yang strategis serta membangun KPI yang relevan, terukur, dan berdampak langsung terhadap pencapaian tujuan organisasi.