Peningkatan Budaya Kepatuhan dan Integritas di BPR
Peningkatan Budaya Kepatuhan dan Integritas di BPR
Description
Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat budaya kepatuhan (compliance culture) dan integritas di lingkungan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) sebagai fondasi utama tata kelola yang baik. Dalam industri perbankan, kepatuhan terhadap regulasi dan etika kerja yang tinggi menjadi faktor kunci dalam menjaga kepercayaan nasabah, stabilitas lembaga, serta keberlanjutan bisnis.
Peserta akan dibekali pemahaman mengenai pentingnya integritas individu dan organisasi dalam setiap aktivitas operasional perbankan, serta bagaimana membangun budaya kerja yang patuh terhadap aturan dan bebas dari penyimpangan. Pelatihan ini juga menekankan peran seluruh insan BPR dalam menciptakan lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan jangka panjang institusi.
Objectives
- Memahami konsep budaya kepatuhan dan integritas di BPR
- Meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya kepatuhan regulasi
- Membangun perilaku kerja yang berintegritas tinggi
- Mengurangi risiko pelanggaran internal dan eksternal
- Meningkatkan kualitas tata kelola (good corporate governance)
- Menanamkan nilai etika dalam setiap aktivitas kerja
- Mendorong tanggung jawab individu dalam kepatuhan
- Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas organisasi
- Menguatkan peran seluruh karyawan dalam pengendalian internal
- Mendukung keberlanjutan dan reputasi positif BPR
Course outline
1. Konsep Dasar Kepatuhan dan Integritas di BPR
- Definisi kepatuhan dan integritas
- Peran kepatuhan dalam industri perbankan
- Hubungan integritas dengan kepercayaan nasabah
- Dampak pelanggaran terhadap BPR
2. Regulasi dan Kepatuhan Perbankan
- Gambaran umum regulasi BPR
- Kepatuhan terhadap ketentuan OJK dan BI
- Risiko hukum akibat ketidakpatuhan
- Pentingnya kesadaran regulasi di seluruh level organisasi
3. Nilai-Nilai Integritas dalam Perbankan
- Kejujuran dalam bekerja
- Tanggung jawab dan disiplin
- Konsistensi dalam menjalankan aturan
- Anti konflik kepentingan
4. Membangun Budaya Kepatuhan di Organisasi
- Peran pimpinan dalam membangun budaya
- Sosialisasi nilai kepatuhan kepada karyawan
- Internalisasi nilai dalam aktivitas kerja
- Keteladanan dalam organisasi
5. Risiko Ketidakpatuhan di BPR
- Risiko operasional akibat pelanggaran
- Risiko reputasi dan kepercayaan nasabah
- Risiko sanksi regulator
- Dampak jangka panjang terhadap keberlangsungan BPR
6. Etika Kerja dalam Aktivitas Perbankan
- Etika pelayanan kepada nasabah
- Etika dalam pengambilan keputusan kredit
- Etika dalam penggunaan kewenangan
- Penghindaran penyalahgunaan jabatan
7. Pengendalian Internal dan Kepatuhan
- Peran kontrol internal dalam kepatuhan
- Pencegahan fraud dan penyimpangan
- Mekanisme pengawasan internal
- Penguatan sistem kontrol berbasis risiko
8. Whistleblowing dan Pelaporan Pelanggaran
- Pentingnya pelaporan pelanggaran
- Perlindungan pelapor (whistleblower)
- Budaya keterbukaan dalam organisasi
- Tindak lanjut atas laporan pelanggaran
9. Peran Individu dalam Budaya Integritas
- Tanggung jawab personal terhadap kepatuhan
- Pengambilan keputusan yang etis
- Kesadaran risiko dalam pekerjaan sehari-hari
- Konsistensi perilaku profesional
10. Penguatan Budaya Berkelanjutan di BPR
- Evaluasi budaya kepatuhan secara berkala
- Penguatan nilai organisasi
- Continuous improvement budaya integritas
- Membangun BPR yang terpercaya dan berkelanjutan
Participants
- Compliance & APUPPT
- Risk Management
- Human Resource Management
- Banking
- Audit Internal
- Corporate Secretary & Humas
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
