People Analytics for BPR: Pengambilan Keputusan SDM Berbasis Data yang Praktis
People Analytics for BPR: Pengambilan Keputusan SDM Berbasis Data yang Praktis
Description
Di era digital dan persaingan yang semakin ketat, Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dituntut untuk mengambil keputusan SDM secara cepat, tepat, dan berbasis data. Pendekatan tradisional yang mengandalkan intuisi semata sudah tidak lagi cukup untuk menjawab tantangan bisnis.
People Analytics hadir sebagai solusi untuk mengolah data SDM menjadi insight yang bernilai, sehingga manajemen dapat memahami pola kinerja karyawan, tingkat produktivitas, risiko turnover, hingga efektivitas program pelatihan. Bagi BPR, penerapan people analytics tidak harus kompleks—dengan pendekatan yang praktis dan sederhana, data yang sudah tersedia dapat langsung dimanfaatkan untuk mendukung keputusan strategis.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu praktisi SDM di BPR memahami dan menerapkan people analytics secara aplikatif, tanpa harus memiliki latar belakang teknis yang mendalam
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar people analytics
- Mengidentifikasi sumber data SDM yang tersedia di BPR
- Mengolah data SDM menjadi insight yang relevan
- Menggunakan data untuk mendukung keputusan SDM
- Membuat dashboard sederhana untuk monitoring kinerja
- Menganalisis isu SDM seperti turnover, produktivitas, dan absensi
- Menerapkan pendekatan data-driven dalam HR
- Mendukung peran HR sebagai strategic business partner
Course outline
1. Pengenalan People Analytics
- Konsep dan manfaat people analytics
- Perbedaan HR reporting vs HR analytics
- Peran data dalam pengambilan keputusan SDM
2. Sumber & Jenis Data SDM di BPR
- Data karyawan (profil, jabatan, masa kerja)
- Data kinerja (KPI, appraisal)
- Data kehadiran, lembur, dan produktivitas
- Data pelatihan dan pengembangan
3. Pengolahan Data yang Praktis
- Data cleaning dan validasi sederhana
- Penggunaan tools sederhana (Excel/Google Sheets)
- Teknik analisis dasar (trend, perbandingan, rasio)
4. Analisis Isu SDM Utama
- Analisis turnover & retensi karyawan
- Analisis produktivitas per unit/individu
- Analisis absensi dan disiplin kerja
- Identifikasi high performer vs low performer
5. Dashboard & Visualisasi Data
- Membuat dashboard HR sederhana
- Visualisasi data yang mudah dipahami manajemen
- Penyajian insight yang actionable
6. Data-Driven Decision Making
- Menggunakan data untuk rekrutmen & promosi
- Penentuan kebutuhan pelatihan berbasis data
- Pengambilan keputusan berbasis evidence
7. Implementasi People Analytics di BPR
- Langkah-langkah implementasi yang realistis
- Quick wins dalam people analytics
- Tantangan dan solusi
8. Etika, Privasi & Data Governance
- Perlindungan data karyawan
- Etika penggunaan data SDM
- Kebijakan internal terkait data
9. Studi Kasus & Praktik Langsung
- Studi kasus penggunaan people analytics di BPR
- Latihan membuat analisis sederhana
- Penyusunan action plan implementasi
Participants
- Human Resource Management
- Information Technology
- Perencanaan & Pengembangan
- Leadership Program
- Risk Management
- Finance
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
