Mendorong Transparansi dan Akuntabilitas Kinerja Bank
Mendorong Transparansi dan Akuntabilitas Kinerja Bank
Description
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam kinerja perbankan sebagai pilar utama tata kelola yang baik (good corporate governance). Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip transparansi, sistem pelaporan yang akurat, serta mekanisme pengawasan yang efektif untuk memastikan setiap aktivitas bank dapat dipertanggungjawabkan secara profesional dan sesuai regulasi. Fokus pelatihan adalah membekali peserta dengan kemampuan membangun sistem kerja yang terbuka, terukur, dan dapat diaudit.
Selain itu, peserta akan dibekali keterampilan praktis dalam menyusun indikator kinerja, meningkatkan kualitas pelaporan, memperkuat kontrol internal, serta mengintegrasikan budaya akuntabilitas dalam organisasi. Materi disusun secara runtut agar peserta mampu mengembangkan sistem transparansi dan akuntabilitas yang kompleks, berkelanjutan, dan mendukung kepercayaan stakeholder serta kinerja bank secara keseluruhan.
Objectives
- Memahami konsep transparansi dan akuntabilitas dalam perbankan.
- Mengetahui prinsip good corporate governance (GCG).
- Mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi transparansi kinerja bank.
- Mengembangkan sistem pelaporan yang akurat dan terpercaya.
- Mampu menyusun indikator kinerja utama (KPI) yang terukur.
- Mengintegrasikan kontrol internal dalam operasional bank.
- Meningkatkan kualitas pengawasan dan audit internal.
- Mendorong budaya kerja yang transparan dan akuntabel.
- Menyiapkan bank menghadapi audit regulator dan evaluasi eksternal
Course outline
1. Konsep Transparansi dan Akuntabilitas
- Definisi transparansi dan akuntabilitas dalam perbankan
- Peran dalam meningkatkan kepercayaan stakeholder
- Hubungan dengan kinerja dan reputasi bank
- Prinsip keterbukaan informasi
2. Prinsip Good Corporate Governance (GCG)
- Transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, fairness
- Peran dewan komisaris dan direksi
- Struktur tata kelola bank
- Implementasi GCG dalam operasional
3. Sistem Pelaporan Kinerja Bank
- Jenis laporan: keuangan, operasional, risiko
- Standar pelaporan dan kualitas data
- Frekuensi dan mekanisme pelaporan
- Validasi dan verifikasi data
4. Penyusunan Key Performance Indicator (KPI)
- Penentuan KPI berbasis strategi bank
- KPI finansial dan non-finansial
- Alignment KPI dengan unit kerja
- Monitoring dan evaluasi KPI
5. Penguatan Sistem Pengendalian Internal
- Konsep internal control framework
- Identifikasi risiko dan kontrol mitigasi
- Segregation of duties
- Monitoring dan review kontrol
6. Peran Audit Internal dan Pengawasan
- Fungsi audit internal dalam akuntabilitas
- Audit berbasis risiko (risk-based audit)
- Proses audit dan pelaporan temuan
- Tindak lanjut hasil audit
7. Transparansi dalam Pengambilan Keputusan
- Dokumentasi proses keputusan
- Justifikasi dan analisis keputusan
- Pengelolaan konflik kepentingan
- Keterbukaan kepada stakeholder
8. Budaya Kerja Transparan dan Akuntabel
- Leadership dan tone at the top
- Etika kerja dan kode etik
- Whistleblowing system
- Awareness dan pelatihan karyawan
9. Evaluasi dan Continuous Improvement
- Review sistem transparansi dan akuntabilitas
- Benchmarking dengan best practice industri
- Feedback dari stakeholder
- Pengembangan berkelanjutan dan adaptasi regulasi
Participants
- Divisi Corporate Secretary
- Divisi Compliance / Kepatuhan
- Divisi Audit Internal
- Divisi Risk Management
- Divisi Finance
- Divisi Accounting
- Divisi Corporate Communication / Humas
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
