Time Management & Prioritas Kerja
Scheduled 16 – 17 April 2026 Yogyakarta
Registration
Time Management & Prioritas Kerja

Time Management & Prioritas Kerja

16 – 17 April 2026 Yogyakarta Hotel Ibis Style

Description

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola waktu dan menentukan prioritas kerja secara efektif di lingkungan perusahaan yang dinamis dan penuh tuntutan. Peserta akan mempelajari teknik perencanaan kerja, pengelolaan beban tugas, serta strategi meningkatkan produktivitas individu dan tim. Fokus utama pelatihan adalah membantu peserta mengurangi pemborosan waktu, meningkatkan fokus kerja, dan mencapai target secara lebih efisien.

Selain itu, pelatihan ini memberikan pendekatan praktis dalam mengidentifikasi prioritas berdasarkan urgensi dan dampak, serta mengelola gangguan kerja yang sering terjadi. Peserta akan dibekali metode pengambilan keputusan terkait prioritas, penggunaan tools produktivitas, serta teknik evaluasi kinerja berbasis waktu untuk memastikan hasil kerja yang optimal dan berkelanjutan.

Objectives

  • Memahami konsep dasar manajemen waktu dalam lingkungan kerja. 
  • Mampu mengidentifikasi prioritas kerja berdasarkan urgensi dan kepentingan. 
  • Menguasai teknik perencanaan dan pengelolaan tugas secara efektif. 
  • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja individu. 
  • Mampu mengelola gangguan dan distraksi dalam pekerjaan. 
  • Mengembangkan kebiasaan kerja yang disiplin dan terstruktur. 
  • Mampu menggunakan tools dan metode produktivitas modern. 
  • Mengelola beban kerja dan deadline secara optimal. 
  • Menerapkan continuous improvement dalam manajemen waktu kerja.

Course outline

1. Dasar-dasar Time Management

  • Pengertian manajemen waktu dan relevansinya dalam dunia kerja modern 
  • Hubungan antara waktu, produktivitas, dan kinerja individu 
  • Identifikasi kebiasaan buruk dalam penggunaan waktu (time wasters) 
  • Prinsip dasar efektivitas vs efisiensi dalam bekerja 
  • Indikator keberhasilan pengelolaan waktu 

2. Konsep Prioritas Kerja

  • Perbedaan tugas penting vs mendesak 
  • Matriks prioritas (urgent-important matrix) 
  • Penentuan skala prioritas berdasarkan dampak pekerjaan 
  • Teknik pengambilan keputusan terkait prioritas 
  • Evaluasi dan penyesuaian prioritas secara dinamis 

3. Perencanaan dan Penjadwalan Kerja

  • Penyusunan rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan 
  • Teknik time blocking dan task batching 
  • Penggunaan to-do list dan kalender kerja 
  • Estimasi waktu pengerjaan tugas secara realistis 
  • Monitoring dan revisi jadwal kerja 

4. Teknik Meningkatkan Fokus dan Produktivitas

  • Metode deep work dan manajemen fokus 
  • Teknik pomodoro dan interval kerja 
  • Pengelolaan energi dan waktu kerja optimal 
  • Menghindari multitasking yang tidak efektif 
  • Strategi menjaga konsistensi produktivitas 

5. Pengelolaan Gangguan dan Distraksi

  • Identifikasi sumber gangguan internal dan eksternal 
  • Strategi mengurangi interupsi kerja 
  • Manajemen komunikasi (email, chat, meeting) 
  • Pengaturan lingkungan kerja yang kondusif 
  • Teknik menjaga konsentrasi dalam tekanan kerja 

6. Manajemen Beban Kerja dan Deadline

  • Teknik membagi pekerjaan menjadi task kecil 
  • Penentuan prioritas saat beban kerja tinggi 
  • Strategi menghindari procrastination 
  • Pengelolaan deadline dan target kerja 
  • Koordinasi tim untuk distribusi beban kerja 

7. Tools dan Metode Produktivitas Modern

  • Penggunaan aplikasi task management dan kalender digital 
  • Dashboard monitoring pekerjaan 
  • Automasi tugas rutin 
  • Integrasi tools kerja untuk efisiensi 
  • Evaluasi efektivitas penggunaan tools 

8. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Waktu

  • Penetapan KPI berbasis waktu dan output 
  • Analisis penggunaan waktu (time tracking) 
  • Identifikasi gap antara rencana dan realisasi 
  • Feedback dan perbaikan pola kerja 
  • Pelaporan dan refleksi kinerja 

9. Continuous Improvement dalam Time Management

  • Penerapan siklus perbaikan berkelanjutan 
  • Pengembangan kebiasaan kerja produktif 
  • Adaptasi terhadap perubahan beban kerja 
  • Pembelajaran dari pengalaman kerja sebelumnya
  • Penyusunan rencana pengembangan diri jangka panjang

Participants

  • Human Resource Management
  • Leadership Program
  • Perencanaan & Pengembangan
  • General Affair

Method

  • Pre-test
  • Presentation
  • Discussion
  • Case study
  • Post-test

Facilities

  • Ruang Meeting Representatif
  • Sertifikat Pelatihan Resmi
  • Instruktur Profesional & Berpengalaman
  • Training Kit Eksklusif
  • Souvenir
  • Pick Up Participant (Yogyakarta)
Back to services

Registration form

Top