Driving Enterprise Value Through Human Capital Excellence: A Strategic Imperative for the Future of Banking Industry
Scheduled 13 - 14 April 2026 Jakarta
Registration
Driving Enterprise Value Through Human Capital Excellence: A Strategic Imperative for the Future of Banking Industry

Driving Enterprise Value Through Human Capital Excellence: A Strategic Imperative for the Future of Banking Industry

13 - 14 April 2026 Jakarta Hotel Asyana Kemayoran

Description

Industri perbankan saat ini menghadapi perubahan yang semakin cepat, kompleks, dan tidak terduga. Disrupsi teknologi, meningkatnya ekspektasi nasabah, tekanan kompetisi dari fintech dan digital players, serta dinamika regulasi yang ketat menuntut bank untuk terus bertransformasi. Dalam situasi ini, penciptaan nilai perusahaan (enterprise value) tidak lagi hanya bergantung pada aset finansial dan kekuatan operasional, tetapi juga pada kemampuan organisasi dalam mengelola human capital secara unggul dan strategis.

Human capital kini menjadi salah satu pendorong utama dalam menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Organisasi yang mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik akan lebih siap dalam menghadapi perubahan serta mampu menciptakan inovasi yang bernilai tinggi. Namun demikian, masih banyak institusi perbankan yang belum sepenuhnya mengoptimalkan potensi human capital sebagai driver utama value creation. Fungsi SDM sering kali masih dipandang sebagai fungsi administratif, belum sepenuhnya terintegrasi dengan strategi bisnis.

Objectives

  • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran human capital sebagai driver utama dalam penciptaan enterprise value.
  • Membekali peserta dengan kemampuan menyelaraskan strategi SDM dengan strategi bisnis bank.
  • Mengoptimalkan pengelolaan talenta untuk mendukung kinerja dan inovasi organisasi.
  • Mengembangkan kepemimpinan yang berorientasi pada nilai dan hasil (value-driven leadership).
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengukur kontribusi human capital terhadap kinerja bisnis.
  • Mendorong penerapan praktik SDM berbasis data (people analytics) dalam pengambilan keputusan.
  • Menyusun strategi human capital yang berkelanjutan dan berdampak langsung pada value creation.

Course outline

1. Banking Industry Transformation and Value Creation

  • Tren dan tantangan industri perbankan
  • Konsep enterprise value dalam konteks perbankan
  • Peran human capital dalam value creation

2. Strategic Human Capital Management

  • Evolusi fungsi SDM menjadi strategic business partner
  • Penyelarasan strategi SDM dengan strategi bisnis
  • Strategic workforce planning

3. Talent Management for Value Creation

  • Talent acquisition berbasis kompetensi masa depan
  • Pengembangan dan retensi talenta kunci
  • Managing high-potential employees (HiPo)
  • Succession planning

4. Leadership for Enterprise Value

  • Value-driven leadership
  • Leadership agility dan adaptive leadership
  • Peran pemimpin dalam mendorong kinerja dan inovasi

5. Employee Experience and Engagement

  • Mendesain employee journey yang berdampak
  • Strategi meningkatkan engagement dan produktivitas
  • Employer value proposition (EVP)

6. HR Analytics and Performance Measurement

  • Penggunaan people analytics dalam pengambilan keputusan
  • HR metrics dan KPI berbasis nilai
  • Mengukur ROI dari inisiatif human capital

7. Organizational Culture and Performance

  • Budaya organisasi sebagai enabler kinerja
  • Membangun budaya berorientasi hasil dan inovasi
  • Alignment antara budaya dan strategi

8. Digital HR and Future of Work

  • Transformasi digital dalam fungsi SDM
  • HR technology dan automation
  • Future skills dan workforce transformation

9. Integration and Action Plan

  • Studi kasus praktik terbaik di industri perbankan
  • Diskusi kelompok dan simulasi
  • Penyusunan action plan berbasis organisasi peserta

Participants

  • Divisi Human Capital / SDM
  • Divisi Talent Management
  • Divisi Organizational Development
  • Divisi Learning & Development
  • Divisi Corporate Planning / Strategi
  • Divisi Transformasi / Innovation Office
  • Divisi Keuangan / Finance
  • Divisi Manajemen Risiko
  • Divisi Kepatuhan (Compliance)
  • Divisi Direksi / Board of Directors

Method

  • Pre-test
  • Presentation
  • Discussion
  • Case study
  • Post-test

Facilities

  • Ruang Meeting Representatif
  • Sertifikat Pelatihan Resmi
  • Instruktur Profesional & Berpengalaman
  • Training Kit Eksklusif
  • Souvenir
  • Pick Up Participant (Yogyakarta)
Back to services

Registration form

Top