Developing Future Banking Leaders: Strategic Talent Management, Succession Planning, and Leadership Agility in a Rapidly Evolving Financial Landscape
Developing Future Banking Leaders: Strategic Talent Management, Succession Planning, and Leadership Agility in a Rapidly Evolving Financial Landscape
Description
Industri perbankan saat ini berada dalam fase transformasi yang sangat cepat dan dinamis. Perkembangan teknologi digital, meningkatnya ekspektasi nasabah, serta munculnya berbagai model bisnis baru seperti fintech dan neobank telah mengubah lanskap persaingan secara signifikan. Tidak hanya itu, faktor global seperti ketidakpastian ekonomi, perubahan regulasi, serta risiko geopolitik turut menambah kompleksitas dalam pengelolaan organisasi perbankan.
Dalam situasi seperti ini, keberhasilan sebuah institusi keuangan tidak lagi hanya ditentukan oleh kekuatan modal atau kecanggihan teknologi semata, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia, khususnya para pemimpin masa depan. Bank membutuhkan pemimpin yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki visi strategis, kemampuan beradaptasi tinggi, serta kelincahan dalam mengambil keputusan di tengah perubahan yang cepat.
Objectives
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya strategic talent management dalam mendukung keberlanjutan organisasi perbankan.
- Membekali peserta dengan konsep dan praktik terbaik dalam merancang serta mengimplementasikan succession planning yang efektif dan terukur.
- Mengembangkan kemampuan leadership agility, sehingga peserta mampu beradaptasi dan mengambil keputusan secara cepat dan tepat di tengah perubahan.
- Mendorong peserta untuk mengidentifikasi dan mengembangkan high-potential talent dalam organisasi.
- Menyusun strategi pengembangan kepemimpinan jangka panjang yang selaras dengan visi dan strategi bisnis bank.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
- Membangun mindset kepemimpinan yang inovatif, kolaboratif, dan resilient dalam menghadapi tantangan industri keuangan modern.
Course outline
1. Transformasi Industri Perbankan dan Tantangan Kepemimpinan
- Tren global dalam industri perbankan dan keuangan
- Dampak digitalisasi dan fintech terhadap model bisnis bank
- Kompetensi kepemimpinan masa depan (future-ready leaders)
2. Strategic Talent Management
- Konsep dan kerangka kerja talent management
- Identifikasi dan pengelolaan high-potential employees (HiPo)
- Talent mapping dan talent segmentation
- Strategi retensi dan engagement talenta kunci
3. Succession Planning yang Efektif
- Prinsip dan pentingnya succession planning
- Penyusunan succession pipeline
- Tools dan metode dalam succession planning
- Integrasi succession planning dengan strategi bisnis
4. Leadership Agility
- Konsep leadership agility dan relevansinya
- Adaptive leadership dan decision-making dalam kondisi VUCA
- Emotional intelligence dan resilience dalam kepemimpinan
- Agile mindset dan budaya organisasi yang adaptif
5. Pengembangan Kepemimpinan (Leadership Development)
- Individual Development Plan (IDP)
- Coaching dan mentoring
- Experiential learning dan action learning
- Evaluasi efektivitas program pengembangan
6. Change Management dalam Organisasi Perbankan
- Dinamika perubahan organisasi
- Strategi mengelola resistensi terhadap perubahan
- Peran pemimpin dalam transformasi organisasi
7. Studi Kasus dan Best Practices
- Studi kasus dari industri perbankan global
- Diskusi kelompok dan simulasi
- Penyusunan rencana aksi (action plan) peserta
Participants
- Divisi Human Capital / SDM
- Divisi Talent Management
- Divisi Leadership Development
- Divisi Organizational Development
- Divisi Corporate Planning / Strategi
- Divisi Transformasi / Innovation Office
- Divisi Manajemen Risiko
- Divisi Kepatuhan (Compliance)
- Divisi Corporate Secretary
- Divisi Direksi / Board of Directors
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
