Employee Wellbeing dan Mental Health: Strategi SDM untuk Mendukung Produktivitas dan Kepuasan Kerja
Employee Wellbeing dan Mental Health: Strategi SDM untuk Mendukung Produktivitas dan Kepuasan Kerja
Description
Kesejahteraan (wellbeing) dan kesehatan mental karyawan menjadi faktor kritis dalam keberhasilan organisasi modern. Stres, burnout, dan masalah psikologis dapat menurunkan produktivitas, meningkatkan turnover, dan merusak budaya kerja.
Fungsi SDM memegang peran strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, mental, dan emosional karyawan. Dengan strategi yang tepat, organisasi tidak hanya menjaga kesehatan karyawan, tetapi juga meningkatkan motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja.
Pendekatan ini menekankan keseimbangan antara performa dan kesehatan karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang inklusif, suportif, dan produktif.
Objectives
- Memahami konsep employee wellbeing dan mental health
Menjelaskan hubungan antara kesejahteraan karyawan, kesehatan mental, dan kinerja organisasi. - Mengidentifikasi faktor risiko dan tantangan kesehatan mental di tempat kerja
Mengenali penyebab stres, burnout, dan disengagement. - Mempelajari strategi SDM untuk mendukung kesejahteraan karyawan
Menunjukkan praktik terbaik, program, dan kebijakan yang efektif. - Meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja melalui wellbeing program
Mengaitkan kesejahteraan karyawan dengan performa tim dan organisasi. - Membangun budaya organisasi yang mendukung kesehatan mental
Menekankan pentingnya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja yang positif
Course outline
1. Konsep Employee Wellbeing dan Mental Health
- Definisi wellbeing dan mental health di konteks pekerjaan
- Dimensi wellbeing: fisik, mental, sosial, emosional, finansial
- Hubungan antara wellbeing, engagement, dan produktivitas
2. Tantangan Kesehatan Mental di Tempat Kerja
- Stres akibat beban kerja, target, dan perubahan organisasi
- Burnout dan disengagement
- Dampak negatif bagi produktivitas, retensi, dan budaya organisasi
3. Strategi SDM dalam Mendukung Wellbeing
- Program kesehatan fisik: olahraga, nutrisi, medical check-up
- Dukungan mental: counseling, Employee Assistance Program (EAP), mindfulness
- Fleksibilitas kerja: remote work, work-life balance, jam kerja fleksibel
- Pelatihan soft skill: manajemen stres, resilience, komunikasi efektif
4. Pemanfaatan Data dan Monitoring
- Survei kesejahteraan dan kepuasan karyawan
- KPI wellbeing: engagement score, burnout index, retention terkait wellbeing
- Analytics untuk mendeteksi early warning masalah kesehatan mental
5. Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
- Peran manajer dan pimpinan dalam mendukung wellbeing
- Membangun budaya inklusif dan suportif
- Komunikasi terbuka dan feedback loop
- Pengakuan dan penghargaan sebagai bagian dari wellbeing
6. Integrasi dengan Strategi Bisnis
- Mengaitkan wellbeing dengan produktivitas dan kinerja tim
- Strategi retensi dan loyalitas karyawan
- Return on Investment (ROI) dari program wellbeing
7. Studi Kasus dan Praktik Terbaik
- Organisasi yang berhasil menurunkan turnover dengan wellbeing program
- Penerapan EAP dan program mindfulness di perusahaan global
- Benchmark: perusahaan yang mengintegrasikan wellbeing ke talent strategy
8. Tantangan dan Mitigasi
- Stigma terkait mental health
- Keterbatasan anggaran dan sumber daya
- Kesulitan mengukur efektivitas program
- Solusi: kampanye awareness, integrasi program, monitoring berbasis data
9. Faktor Keberhasilan
- Komitmen manajemen puncak
- Keterlibatan seluruh lini organisasi
- Monitoring dan evaluasi berkelanjutan
Budaya organisasi yang mendukung keterbukaan dan dukungan psikologis
Participants
- Human Resources (HR)
- Employee Wellbeing / Wellness
- Mental Health
- Organizational Development (OD)
- Learning & Development
- Performance Management
- Employee Engagement
- Operations
- Strategic Planning
- Management
- Top Management / Executive
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
