Human Resources Legal
Human Resources Legal
Description
Sistem pengelolaan karyawan di perusahaan tidak bisa dipisahkan dari dasar hukum yang melandasi tentang peraturan perundang-undangan yang mengatur system pengelolaan karyawan. Pemerintah sebagai mitra perusahaan atau para pengusaha dalam mengelola system ketenagakerjaaan yang dinamis untuk menciptakan kenyamanan karyawan dalam bekerja. Implementasi peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan perlu diterapkan dalam mengatur dan mengelola karyawan baik didalam kesepakatan kerja, kontrak kerja, hubungan kerja maupun peraturan perusahaan untuk menciptakan lingkukngan kerja yang kondusif.
Objectives
Pelatihan ini akan membahas mengenai Human Resources Legal. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami konsep kepersonaliaan berdasarkan aspek hukum yang berlaku dan mampu merancang sistem kepersonaliaan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh undang undang.
Course outline
- Pengantar tentang sistem Pengelolaan Karyawan.
- Aspek Legal Ketenagakerjaan.
- Implementasi UU Ketenagakerjaan.
- Konsep Personalia dalam mengelola karyawan.
- Menyusun Kontrak Kerja, Kesepakatan Bersama, Peraturan Perusahaan.
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Kerja
Participants
- Divisi Human Resource Management
- Divisi Law
- Divisi Legal & Corporate Governance
- Divisi Compliance & APUPPT
- Divisi Banking
- Divisi Risk Management
- Divisi Audit Internal
- Divisi Internal Control
- Divisi Corporate Secretary & Humas
- Divisi Operations
- Divisi General Affair
- Divisi Perencanaan & Pengembangan
- Divisi Leadership Program
- Divisi Business Development
- Divisi Finance
- Divisi Accounting & Tax
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
