Strategi Employer Branding dan Employee Value Proposition untuk Menarik serta Mempertahankan Talenta Terbaik Perbankan
Strategi Employer Branding dan Employee Value Proposition untuk Menarik serta Mempertahankan Talenta Terbaik Perbankan
Description
Persaingan mendapatkan talenta terbaik di industri perbankan semakin tinggi seiring perubahan ekspektasi tenaga kerja, digitalisasi bisnis, serta kebutuhan akan kompetensi baru. Bank tidak cukup hanya menawarkan kompensasi yang kompetitif, tetapi juga perlu membangun Employer Branding yang kuat dan Employee Value Proposition (EVP) yang relevan dengan kebutuhan talenta saat ini. Strategi tersebut menjadi penting untuk meningkatkan daya tarik perusahaan, memperkuat engagement, menekan turnover, serta membangun pengalaman karyawan yang positif dan berkelanjutan.
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan strategi Employer Branding serta Employee Value Proposition (EVP) yang relevan bagi industri perbankan.
- Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi daya tarik, engagement, dan retensi talenta perbankan.
- Membangun EVP yang sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi talenta dari berbagai generasi.
- Mengembangkan strategi Employer Branding melalui employee experience, digital channel, dan komunikasi internal maupun eksternal.
- Merancang strategi untuk meningkatkan employee engagement dan mempertahankan talenta berkinerja tinggi.
Course outline
1. Tren Persaingan Talenta di Industri Perbankan
- Perubahan ekspektasi dan kebutuhan talenta di era digital
- Tantangan bank dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas
- Dampak talent shortage, turnover, dan perubahan pola kerja terhadap bisnis perbankan
2. Strategi Employer Branding Perbankan
- Konsep dan elemen utama Employer Branding
- Membangun citra bank sebagai Employer of Choice
- Employer Brand melalui budaya organisasi, leadership, dan employee experience
- Strategi komunikasi Employer Branding secara internal dan eksternal
3. Employee Value Proposition (EVP) yang Kompetitif
- Konsep dan komponen utama EVP
- Identifikasi kebutuhan dan ekspektasi talenta
- Penyusunan EVP berdasarkan karakteristik dan segmentasi karyawan
- Menyelaraskan EVP dengan budaya, strategi, dan nilai organisasi
4. Employee Experience dan Employee Engagement
- Employee journey dari recruitment hingga retention
- Menciptakan pengalaman karyawan yang positif dan konsisten
- Strategi meningkatkan employee engagement
- Peran pimpinan dan atasan langsung dalam membangun employee experience
5. Strategi Menarik Talenta Terbaik
- Penguatan Talent Attraction Strategy
- Digital recruitment dan pemanfaatan social media
- Pengembangan Employee Referral dan Talent Community
- Strategi menarik talenta digital, data, technology, dan banking specialist
6. Strategi Mempertahankan Talenta Berkinerja Tinggi
- Identifikasi faktor penyebab turnover dan flight risk
- Career path dan career development
- Learning & Development serta reskilling/upskilling
- Recognition, reward, compensation, dan benefit
- Strategi meningkatkan loyalitas dan retensi high performer
7. People Analytics untuk Employer Branding dan Retention
- Pemanfaatan data SDM dalam memahami perilaku dan kebutuhan talenta
- Analisis employee engagement dan turnover
- Identifikasi retention risk dan flight risk
- Pengukuran efektivitas Employer Branding dan EVP berbasis data
8. Penyusunan Strategi Employer Branding dan EVP Perbankan
- Analisis kondisi Employer Brand saat ini
- Identifikasi Employer Brand Gap dan EVP Gap
- Penyusunan EVP yang relevan dan kompetitif
- Penyusunan Employer Branding Roadmap
- Penetapan KPI dan indikator keberhasilan strategi Employer Branding dan EVP
Participants
- Human Resource Management
- Employer Branding
- Talent Management
- Learning & Development
- Recruitment & Talent Acquisition
- Employee Engagement
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Leadership Development
- Corporate Communication & Public Relations
- Corporate Planning
- General Management
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
