Building an Agile & Future-Ready Organization
Building an Agile & Future-Ready Organization
Description
Perubahan lingkungan bisnis yang semakin cepat, kemajuan teknologi digital, meningkatnya ekspektasi pelanggan, serta dinamika regulasi menuntut organisasi untuk menjadi lebih adaptif, inovatif, dan tangguh. Organisasi yang mampu bertahan dan berkembang bukan hanya yang memiliki sumber daya yang besar, tetapi juga yang mampu merespons perubahan secara cepat, mengambil keputusan berdasarkan data, serta membangun budaya pembelajaran dan kolaborasi.
Konsep Agile Organization menekankan kemampuan organisasi untuk beradaptasi terhadap perubahan, mempercepat pengambilan keputusan, memberdayakan tim, dan menciptakan nilai secara berkelanjutan. Sementara itu, Future-Ready Organization berfokus pada kesiapan organisasi dalam menghadapi tantangan masa depan melalui pengembangan talenta, transformasi kepemimpinan, pemanfaatan teknologi, serta penguatan budaya organisasi yang inovatif dan berorientasi pada pelanggan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip organisasi yang agile dan siap menghadapi masa depan, sekaligus membekali peserta dengan strategi dan praktik terbaik untuk mempercepat transformasi organisasi, meningkatkan kolaborasi lintas fungsi, serta memperkuat kapabilitas SDM dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis.
Objectives
- Memahami karakteristik organisasi yang agile dan future-ready.
- Mengidentifikasi tantangan dan peluang transformasi organisasi di era digital.
- Membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada pelanggan.
- Mengembangkan kepemimpinan yang mampu mengelola perubahan dan memberdayakan tim.
- Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi, data, dan Artificial Intelligence (AI) untuk mendukung efektivitas organisasi.
- Meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengelola perubahan secara sistematis.
- Menyusun roadmap transformasi organisasi yang selaras dengan strategi bisnis
Course outline
1. Memahami Agile & Future-Ready Organization
- Perubahan lingkungan bisnis dan implikasinya.
- Karakteristik organisasi yang agile.
- Pilar organisasi yang siap menghadapi masa depan.
- Faktor keberhasilan transformasi organisasi.
2. Agile Mindset dan Budaya Organisasi
- Membangun pola pikir adaptif.
- Budaya pembelajaran berkelanjutan (continuous learning).
- Kolaborasi lintas fungsi.
- Inovasi sebagai budaya kerja.
3. Agile Leadership
- Peran pemimpin dalam organisasi yang agile.
- Empowerment dan pengambilan keputusan.
- Coaching dan mentoring.
- Kepemimpinan dalam menghadapi ketidakpastian.
4. Organizational Agility
- Penyederhanaan proses bisnis.
- Pengambilan keputusan yang cepat dan berbasis data.
- Manajemen risiko dalam lingkungan yang dinamis.
- Meningkatkan kecepatan eksekusi organisasi.
5. Future Skills dan Workforce Transformation
- Kompetensi masa depan.
- Reskilling dan upskilling.
- Pengelolaan talenta untuk kebutuhan masa depan.
- Workforce planning.
6. Digital Transformation dan AI
- Digitalisasi proses bisnis.
- Pemanfaatan AI untuk meningkatkan produktivitas.
- Data-driven decision making.
- Otomatisasi proses kerja.
7. Change Management
- Mengelola resistensi terhadap perubahan.
- Strategi komunikasi perubahan.
- Membangun komitmen dan keterlibatan pegawai.
- Monitoring dan evaluasi transformasi.
8. Roadmap Menuju Organisasi Masa Depan
- Menilai kesiapan organisasi (organizational readiness).
- Menetapkan prioritas transformasi.
- Menentukan indikator keberhasilan (Key Performance Indicators/KPI).
- Menyusun rencana implementasi dan evaluasi berkelanjutan.
Participants
- Human Resource Management
- Leadership Program
- Perencanaan & Pengembangan
- Banking
- Information Technology
- Risk Management
- Corporate Secretary & Humas
- Finance
- Compliance & APUPPT
- Audit Internal
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
