Time Management & Prioritization Mengelola Beban Kerja Secara Efektif
Scheduled 11 – 12 Agustus 2026 Yogyakarta
Registration
Time Management & Prioritization Mengelola Beban Kerja Secara Efektif

Time Management & Prioritization Mengelola Beban Kerja Secara Efektif

11 – 12 Agustus 2026 Yogyakarta Hotel Ibis Styles

Description

Time Management bukan hanya berkaitan dengan mengatur jadwal, tetapi juga mencakup kemampuan menetapkan prioritas, mengelola energi, menghindari aktivitas yang tidak produktif, serta memfokuskan sumber daya pada pekerjaan yang memberikan dampak terbesar. Pengelolaan waktu yang efektif akan membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi stres kerja, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

 

Selain kemampuan mengatur waktu, keterampilan menentukan prioritas juga menjadi faktor penting dalam menghadapi berbagai tugas yang bersifat mendesak maupun strategis. Dengan menerapkan teknik prioritas yang tepat, karyawan dapat mengambil keputusan yang lebih efektif, menyelesaikan pekerjaan secara terstruktur, dan memberikan hasil kerja yang optimal.

 

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan konsep, teknik, dan praktik terbaik dalam mengelola waktu serta beban kerja secara efektif melalui perencanaan, penentuan prioritas, pengelolaan gangguan, dan peningkatan produktivitas pribadi.

Objectives

  • Memahami konsep dasar manajemen waktu dan produktivitas kerja.
  • Mengidentifikasi penyebab utama pemborosan waktu dan hambatan produktivitas.
  • Menentukan prioritas pekerjaan berdasarkan tingkat kepentingan dan urgensi.
  • Menggunakan teknik perencanaan kerja untuk mengelola tugas secara efektif.
  • Mengembangkan kebiasaan kerja yang lebih terstruktur dan produktif.
  • Mengelola pekerjaan dengan tenggat waktu yang ketat dan beban kerja yang tinggi.
  • Meningkatkan kemampuan fokus, disiplin, dan pengendalian diri dalam bekerja.
  • Membangun strategi kerja yang mendukung pencapaian target individu maupun organisasi.

Course outline

1. Konsep Dasar Time Management

  • Pengertian dan prinsip manajemen waktu.
  • Hubungan antara waktu, produktivitas, dan kinerja.
  • Mitos dan kesalahan umum dalam pengelolaan waktu.
  • Mengenali pola penggunaan waktu pribadi.
  • Dampak buruk pengelolaan waktu yang tidak efektif.

2. Analisis Beban Kerja dan Produktivitas

  • Mengidentifikasi aktivitas bernilai tinggi dan rendah.
  • Analisis penggunaan waktu harian.
  • Mengenali time wasters (pemborosan waktu).
  • Mengelola pekerjaan rutin dan pekerjaan strategis.
  • Menyeimbangkan kualitas, kecepatan, dan prioritas.

3. Teknik Menentukan Prioritas

  • Konsep penting vs mendesak.
  • Matriks Eisenhower.
  • Metode ABC Priority.
  • Prinsip Pareto (80/20 Rule).
  • Menentukan pekerjaan yang harus:
  • Diselesaikan segera.
  • Dijadwalkan.
  • Didelegasikan.
  • Dihentikan.

4. Perencanaan dan Pengelolaan Tugas

  • Penyusunan daily plan dan weekly plan.
  • Penetapan tujuan dengan metode SMART.
  • Penyusunan task list yang efektif.
  • Penggunaan kalender kerja dan reminder.
  • Time blocking dan scheduling.
  • Pengelolaan deadline pekerjaan.

5. Mengatasi Hambatan Produktivitas

  • Mengatasi kebiasaan menunda pekerjaan (prokrastinasi).
  • Mengelola interupsi dan gangguan kerja.
  • Mengurangi multitasking yang tidak efektif.
  • Meningkatkan kemampuan fokus dan konsentrasi.
  • Membangun kebiasaan kerja produktif.

6. Delegasi dan Pengelolaan Kolaborasi

  • Konsep delegasi pekerjaan.
  • Menentukan pekerjaan yang dapat didelegasikan.
  • Memberikan instruksi kerja yang efektif.
  • Monitoring hasil pekerjaan.
  • Mengelola ekspektasi dengan rekan kerja dan atasan.

7. Manajemen Prioritas dalam Tekanan Kerja

  • Mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Pengambilan keputusan saat menghadapi konflik prioritas.
  • Mengatur pekerjaan dengan deadline berdekatan.
  • Menjaga kualitas pekerjaan dalam kondisi tekanan.
  • Mengelola keseimbangan produktivitas dan kesehatan kerja.

8. Evaluasi dan Pengembangan Kebiasaan Produktif

  • Evaluasi efektivitas pengelolaan waktu.
  • Penyusunan personal productivity improvement plan.
  • Membangun disiplin dan konsistensi.
  • Pengembangan budaya kerja produktif

Participants

  • Leadership Program
  • Human Resource Management
  • Banking
  • Perencanaan & Pengembangan
  • Risk Management
  • Information Technology
  • Corporate Secretary & Humas
  • Compliance & APUPPT
  • Finance
  • Audit Internal

Method

  • Pre-test
  • Presentation
  • Discussion
  • Case study
  • Post-test

Facilities

  • Ruang Meeting Representatif
  • Sertifikat Pelatihan Resmi
  • Instruktur Profesional & Berpengalaman
  • Training Kit Eksklusif
  • Souvenir
  • Pick Up Participant (Yogyakarta)
Back to services

Registration form

Top