Penyusunan Aturan Internal Bank, Kode Etik (Code of Conduct), dan Kebijakan Pemutus Kredit-SOP
Running 11 – 12 Agustus 2026 Jakarta
Registration
Penyusunan Aturan Internal Bank, Kode Etik (Code of Conduct), dan Kebijakan Pemutus Kredit-SOP

Penyusunan Aturan Internal Bank, Kode Etik (Code of Conduct), dan Kebijakan Pemutus Kredit-SOP

11 – 12 Agustus 2026 Jakarta Hotel Asyana Kemayoran

Description

Dalam industri perbankan, keberadaan aturan internal, Kode Etik (Code of Conduct), serta kebijakan dan Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan fondasi utama dalam mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG), manajemen risiko, dan budaya kepatuhan. Dokumen-dokumen tersebut menjadi pedoman bagi seluruh insan bank dalam menjalankan tugas, mengambil keputusan, dan menjaga integritas serta profesionalisme sesuai dengan ketentuan regulator.

 

Penyusunan aturan internal yang efektif harus mengacu pada peraturan perundang-undangan, ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia (BI), serta kebijakan internal bank yang disusun secara sistematis, konsisten, dan mudah diimplementasikan. Selain itu, penyusunan Kode Etik bertujuan membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, objektivitas, kerahasiaan, dan akuntabilitas.

 

Dalam proses perkreditan, kebijakan pemutus kredit dan SOP menjadi instrumen penting untuk memastikan setiap keputusan kredit dilakukan secara objektif, transparan, terdokumentasi, dan sesuai dengan prinsip kehati-hatian (prudential banking). Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai teknik penyusunan dokumen kebijakan internal yang memenuhi aspek regulasi, operasional, dan praktik terbaik (best practices) di industri perbankan.

Objectives

  • Memahami prinsip penyusunan aturan internal bank sesuai dengan ketentuan regulator dan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
  • Menyusun Kode Etik (Code of Conduct) yang mendukung budaya integritas, kepatuhan, dan profesionalisme.
  • Menyusun kebijakan dan SOP yang jelas, sistematis, serta mudah diterapkan oleh seluruh unit kerja.
  • Memahami kewenangan, tanggung jawab, dan mekanisme pemutus kredit sesuai prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko.
  • Menyusun matriks kewenangan (delegation of authority) dalam proses persetujuan kredit.
  • Melakukan evaluasi, revisi, dan harmonisasi kebijakan internal agar selalu selaras dengan perubahan regulasi dan kebutuhan bisnis.
  • Mengimplementasikan kebijakan dan SOP secara efektif melalui mekanisme sosialisasi, monitoring, dan evaluasi.

Course outline

1. Kerangka Regulasi dan Tata Kelola Kebijakan Internal

  • Hierarki dokumen kebijakan di lingkungan bank.
  • Hubungan antara regulasi eksternal dan aturan internal.
  • Prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam penyusunan kebijakan.
  • Peran Direksi, Dewan Komisaris, Komite, dan unit kerja terkait.

2. Teknik Penyusunan Aturan Internal Bank

  • Struktur dan format dokumen kebijakan.
  • Penyusunan ketentuan, pedoman, prosedur, dan instruksi kerja.
  • Teknik penyusunan bahasa hukum dan operasional yang efektif.
  • Mekanisme persetujuan, penerbitan, distribusi, dan pengendalian dokumen.
  • Review dan pembaruan kebijakan secara berkala.

3. Penyusunan Kode Etik (Code of Conduct)

  • Prinsip integritas, profesionalisme, dan kepatuhan.
  • Etika dalam hubungan dengan nasabah, rekan kerja, regulator, dan mitra usaha.
  • Pencegahan benturan kepentingan (conflict of interest).
  • Kerahasiaan data dan informasi bank.
  • Gratifikasi, anti-penyuapan, anti-fraud, dan pelaporan pelanggaran (whistleblowing system).
  • Penegakan disiplin dan sanksi atas pelanggaran kode etik.

4. Penyusunan Kebijakan Pemutus Kredit

  • Prinsip kehati-hatian (prudential banking) dalam pemberian kredit.
  • Struktur kewenangan pemutus kredit berdasarkan limit dan tingkat risiko.
  • Delegation of Authority (DOA) dan matriks kewenangan.
  • Peran Komite Kredit dan mekanisme pengambilan keputusan.
  • Dokumentasi, justifikasi, dan akuntabilitas keputusan kredit.

5. Penyusunan SOP Proses Kredit

  • Alur proses kredit dari pengajuan hingga pencairan.
  • Analisis kelayakan dan manajemen risiko kredit.
  • Dokumentasi, verifikasi, dan pengendalian internal.
  • Monitoring kualitas kredit dan tindak lanjut kredit bermasalah.
  • Penyusunan flowchart dan formulir pendukung SOP.

6. Implementasi dan Evaluasi Kebijakan

  • Sosialisasi dan internalisasi kebijakan kepada seluruh pegawai.
  • Monitoring kepatuhan terhadap aturan internal.
  • Audit internal dan evaluasi efektivitas kebijakan.
  • Harmonisasi kebijakan dengan perubahan regulasi.
  • Penyusunan action plan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

7. Workshop dan Studi Kasus

  • Praktik menyusun kebijakan internal bank.
  • Penyusunan Kode Etik (Code of Conduct).
  • Penyusunan kebijakan pemutus kredit dan matriks kewenangan.
  • Penyusunan SOP proses kredit lengkap dengan flowchart.
  • Review dan pembahasan hasil penyusunan dokumen oleh peserta.

Participants

  • Compliance & APUPPT
  • Law
  • Banking
  • Credit
  • Risk Management
  • Audit Internal
  • Leadership Program
  • Human Resource Management
  • Perencanaan & Pengembangan
  • Corporate Secretary & Humas

Method

  • Pre-test
  • Presentation
  • Discussion
  • Case study
  • Post-test

Facilities

  • Ruang Meeting Representatif
  • Sertifikat Pelatihan Resmi
  • Instruktur Profesional & Berpengalaman
  • Training Kit Eksklusif
  • Souvenir
  • Pick Up Participant (Yogyakarta)
Back to services

Registration form

Top