AI for HR & Human Capital di Industri Perbankan
AI for HR & Human Capital di Industri Perbankan
Description
Transformasi digital di industri perbankan telah mendorong perubahan signifikan dalam cara organisasi mengelola sumber daya manusia. Perkembangan Artificial Intelligence (AI) membuka peluang baru bagi fungsi Human Resources (HR) dan Human Capital untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat pengambilan keputusan berbasis data, serta menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik bagi karyawan.
Di sektor perbankan, penerapan AI tidak hanya berfokus pada otomatisasi administrasi SDM, tetapi juga mendukung proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, perencanaan talenta, hingga analisis kebutuhan tenaga kerja. Di sisi lain, implementasi AI harus tetap memperhatikan aspek tata kelola, keamanan data, kepatuhan terhadap regulasi, serta etika penggunaan AI.
Objectives
Transformasi digital di industri perbankan telah mendorong perubahan signifikan dalam cara organisasi mengelola sumber daya manusia. Perkembangan Artificial Intelligence (AI) membuka peluang baru bagi fungsi Human Resources (HR) dan Human Capital untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat pengambilan keputusan berbasis data, serta menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik bagi karyawan.
Di sektor perbankan, penerapan AI tidak hanya berfokus pada otomatisasi administrasi SDM, tetapi juga mendukung proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, perencanaan talenta, hingga analisis kebutuhan tenaga kerja. Di sisi lain, implementasi AI harus tetap memperhatikan aspek tata kelola, keamanan data, kepatuhan terhadap regulasi, serta etika penggunaan AI.
Course outline
- Modul 1. Transformasi AI di Industri Perbankan
- Tren AI di sektor jasa keuangan dan perbankan
- Peran AI dalam transformasi Human Capital
- Peluang, tantangan, dan studi kasus implementasi AI
- Modul 2. Dasar-Dasar Artificial Intelligence
- Konsep AI, Machine Learning, Deep Learning, dan Generative AI
- Perbedaan AI tradisional dan Generative AI
- AI sebagai alat peningkatan produktivitas
- Modul 3. Generative AI untuk Produktivitas HR
- Teknik menyusun prompt yang efektif (Prompt Engineering)
- Penyusunan job description
- Penyusunan SOP, kebijakan HR, dan surat-menyurat
- Pembuatan materi presentasi dan pelatihan
- Ringkasan dokumen dan penyusunan laporan
- Modul 4. AI dalam Proses Human Capital
- Rekrutmen dan seleksi berbasis AI
- Talent acquisition
- Talent management dan succession planning
- Performance management
- Employee engagement
- Learning & Development
- Workforce analytics dan HR dashboard
- Modul 5. Data Analytics untuk HR
- Dasar analisis data SDM
- Dashboard HR
- Prediksi turnover
- Analisis kompetensi
- Pengambilan keputusan berbasis data
- Modul 6. AI Governance, Risiko, dan Kepatuhan
- AI Governance
- Keamanan data dan privasi
- Bias AI dan fairness
- Responsible AI
- Kepatuhan terhadap regulasi industri perbankan
- Modul 7. Praktik Penggunaan AI
- Praktik menggunakan AI untuk pekerjaan HR sehari-hari
- Penyusunan prompt sesuai kebutuhan HR
- Studi kasus Human Capital di industri perbankan
- Simulasi penyelesaian pekerjaan menggunakan AI
- Modul 8. Penyusunan Roadmap Implementasi AI
- Identifikasi proses bisnis yang siap diotomasi
- Quick wins implementasi AI
- Penyusunan roadmap adopsi AI di unit HR
- Rencana tindak lanjut (Action Plan)
Participants
- Divisi Human Capital
- Divisi Human Resource (HR)
- Divisi Learning & Development
- Divisi Talent Management
- Divisi Organizational Development
- Divisi Recruitment & Talent Acquisition
- Divisi Performance Management
- Divisi Artificial Intelligence (AI)
- Divisi Information Technology (IT)
- Divisi Transformasi Digital
- Divisi Data & Analytics
- Divisi Perencanaan Strategis
- Divisi Kepatuhan (Compliance)
- Divisi Direksi
- Divisi Dewan Komisaris
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
