Building a Strong Compliance Culture: Dari Regulasi ke Implementasi
Running 30 - 31 Juli 2026 Malang
Registration
Building a Strong Compliance Culture: Dari Regulasi ke Implementasi

Building a Strong Compliance Culture: Dari Regulasi ke Implementasi

30 - 31 Juli 2026 Malang Hotel Ibis Style

Description

Di tengah semakin kompleksnya regulasi dan meningkatnya ekspektasi regulator, kepatuhan (compliance) telah menjadi fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan, reputasi, dan daya saing industri perbankan. Namun, kepatuhan yang efektif tidak hanya bergantung pada kebijakan dan prosedur, melainkan juga pada terbentuknya budaya kepatuhan (compliance culture) yang tertanam dalam perilaku, pengambilan keputusan, dan aktivitas sehari-hari seluruh insan organisasi.

Pelatihan Building a Strong Compliance Culture: Dari Regulasi ke Implementasi dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana mengubah kepatuhan dari sekadar kewajiban regulasi menjadi bagian dari budaya organisasi. Program ini membahas strategi membangun budaya kepatuhan yang berkelanjutan melalui kepemimpinan yang berintegritas, tata kelola yang efektif, komunikasi yang kuat, manajemen risiko, serta keterlibatan seluruh lini organisasi. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan praktik terbaik, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai langkah-langkah implementasi yang mampu meningkatkan efektivitas fungsi kepatuhan dalam mendukung kinerja bisnis.

Objectives

  • Memahami konsep, prinsip, dan pentingnya budaya kepatuhan dalam industri perbankan.
  • Menjelaskan keterkaitan antara regulasi, tata kelola perusahaan, manajemen risiko, dan budaya kepatuhan.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung maupun menghambat terbentuknya budaya kepatuhan.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kesadaran, komitmen, dan perilaku patuh di seluruh organisasi.
  • Mengoptimalkan peran pimpinan, fungsi kepatuhan, dan seluruh unit kerja dalam membangun budaya kepatuhan.
  • Merancang program komunikasi, edukasi, dan pengukuran efektivitas budaya kepatuhan.
  • Menyusun rencana aksi implementasi budaya kepatuhan yang sesuai dengan karakteristik organisasi.

Course outline

  • Modul 1. Memahami Compliance Culture
  • Konsep dan karakteristik budaya kepatuhan 
  • Peran kepatuhan dalam mendukung keberlanjutan bisnis 
  • Hubungan antara etika, integritas, dan kepatuhan 
  • Best practices budaya kepatuhan di industri perbankan 
  • Modul 2. Regulatory Compliance & Governance
  • Lanskap regulasi sektor perbankan 
  • Prinsip Good Corporate Governance (GCG) 
  • Three Lines Model dalam pengelolaan kepatuhan 
  • Peran Dewan Komisaris, Direksi, dan Fungsi Kepatuhan 
  • Modul 3. Leadership dan Ethical Decision Making
  • Kepemimpinan berbasis integritas 
  • Tone from the Top dan Role Model 
  • Pengambilan keputusan yang etis 
  • Membangun akuntabilitas organisasi 
  • Modul 4. Implementasi Budaya Kepatuhan
  • Strategi komunikasi kepatuhan 
  • Compliance awareness dan edukasi karyawan 
  • Integrasi kepatuhan dalam proses bisnis 
  • Pengelolaan konflik kepentingan dan pelaporan pelanggaran (whistleblowing) 
  • Modul 5. Risk-Based Compliance
  • Pendekatan berbasis risiko dalam kepatuhan 
  • Identifikasi dan mitigasi risiko kepatuhan 
  • Integrasi kepatuhan dengan manajemen risiko operasional 
  • Monitoring dan pengendalian kepatuhan 
  • Modul 6. Digital Compliance dan Tantangan Masa Depan
  • Digitalisasi fungsi kepatuhan 
  • Pemanfaatan RegTech dan data analytics 
  • Kepatuhan pada layanan digital 
  • Membangun budaya kepatuhan di era transformasi digital 
  • Modul 7. Action Plan: Dari Regulasi ke Implementasi
  • Evaluasi tingkat kematangan budaya kepatuhan 
  • Analisis kesenjangan (gap analysis) 
  • Penyusunan Compliance Culture Roadmap 
  • Presentasi rencana implementasi dan indikator keberhasilan

 

Participants

  • Divisi Kepatuhan (Compliance)
  • Divisi APU PPT
  • Divisi Manajemen Risiko
  • Divisi Audit Internal
  • Divisi Pengendalian Internal
  • Divisi Tata Kelola Perusahaan (GCG)
  • Divisi Hukum (Legal)
  • Divisi Corporate Secretary
  • Divisi Operasional
  • Divisi Kredit
  • Divisi Treasury
  • Divisi Digital Banking
  • Divisi Information Technology (IT)
  • Divisi Human Capital
  • Divisi Direksi

Method

  • Pre-test
  • Presentation
  • Discussion
  • Case study
  • Post-test

Facilities

  • Ruang Meeting Representatif
  • Sertifikat Pelatihan Resmi
  • Instruktur Profesional & Berpengalaman
  • Training Kit Eksklusif
  • Souvenir
  • Pick Up Participant (Yogyakarta)
Back to services

Registration form

Top