Employee Experience, Productivity & Retention Strategy Berbasis People Analytics di BPR
Employee Experience, Productivity & Retention Strategy Berbasis People Analytics di BPR
Description
Di tengah persaingan industri keuangan, Bank Perkreditan Rakyat (BPR) tidak hanya dituntut meningkatkan kinerja bisnis, tetapi juga menjaga kualitas pengalaman karyawan (employee experience) agar tetap produktif dan loyal. Tingginya turnover, rendahnya engagement, serta produktivitas yang belum optimal menjadi tantangan nyata di banyak BPR.
Pendekatan people analytics memungkinkan organisasi mengelola SDM berbasis data—mulai dari memahami perilaku karyawan, mengukur tingkat keterlibatan, hingga memprediksi risiko turnover. Dengan strategi yang tepat, BPR dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik sekaligus meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.
Pelatihan ini membantu peserta merancang strategi SDM berbasis data untuk meningkatkan pengalaman karyawan, produktivitas, dan retensi secara berkelanjutan
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep employee experience dan people analytics
- Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi produktivitas dan retensi karyawan
- Menggunakan data untuk menganalisis perilaku dan kinerja karyawan
- Menyusun strategi peningkatan engagement dan employee experience
- Mengembangkan program retensi yang efektif
- Mengukur dampak program SDM terhadap kinerja organisasi
- Membangun budaya kerja berbasis data di BPR
Course outline
A. Overview Employee Experience & People Analytics
- Definisi employee experience dan pentingnya di BPR
- Konsep people analytics dalam pengelolaan SDM
- Tren pengelolaan SDM berbasis data
B. Employee Journey Mapping
- Tahapan perjalanan karyawan (rekrutmen hingga exit)
- Identifikasi pain points & improvement area
- Desain pengalaman karyawan yang optimal
C. Productivity Analysis
- Pengukuran produktivitas karyawan
- Faktor yang memengaruhi kinerja individu dan tim
- Strategi peningkatan produktivitas
D. Employee Engagement & Retention
- Faktor engagement karyawan
- Strategi meningkatkan loyalitas dan kepuasan kerja
- Program retensi (career path, reward, budaya kerja)
E. People Analytics Tools & Techniques
- Pengumpulan dan pengolahan data SDM
- Dashboard HR & reporting
- Predictive analytics (turnover, absenteeism, performance)
F. Data-Driven Decision Making
- Pengambilan keputusan berbasis data
- Integrasi analytics dalam strategi SDM
- Pengukuran ROI program HR
G. Integrasi dengan HRIS
- Pemanfaatan sistem HRIS untuk analytics
- Automasi pengolahan data
- Data governance & privacy
H. Change Management & Culture
- Membangun budaya kerja berbasis data
- Peran pimpinan dalam meningkatkan engagement
- Manajemen perubahan organisasi
I. Studi Kasus & Best Practice
- Studi implementasi people analytics di industri keuangan
- Tantangan di BPR
- Penyusunan action plan peserta
Participants
- Human Resource Management
- Human Capital
- People Analytics
- Employee Experience
- Employee Productivity
- Employee Retention
- Talent Management
- Talent Analytics
- Workforce Analytics
- Human Capital Strategy
- Organizational Development
- Performance Management
- Employee Engagement
- Learning & Development
- Succession Planning
- Leadership Development
- Workforce Planning
- Compensation & Benefit
- HR Information System (HRIS)
- Digital HR
- Digital Transformation
- Data Analytics
- Business Intelligence
- Change Management
- Culture Transformation
- Strategic Planning
- Corporate Strategy
- Industrial Relations
- HR Governance
- HR Compliance
- Risk Management
- Operational Risk Management
- Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Corporate Governance
- Good Corporate Governance (GCG)
- Internal Control
- Internal Audit
- Information Technology
- General Affair
- Sustainability
- ESG
- Consumer Protection
- Anti Fraud
- Corporate Secretary
- Direksi
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
