Grow Together: Membangun SDM Berkinerja Tinggi
Grow Together: Membangun SDM Berkinerja Tinggi
09 - 10 Juli 2026 Surabaya Hotel Santika Pandegiling
Description
Dalam era persaingan bisnis yang semakin dinamis, khususnya di industri perbankan, keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas dan kolaborasi sumber daya manusia. Tidak hanya kemampuan individu yang menjadi faktor utama, tetapi juga kemampuan untuk tumbuh bersama (grow together) dalam satu visi, budaya kerja, dan tujuan organisasi yang sama.
Konsep SDM berkinerja tinggi menekankan pentingnya sinergi antara kompetensi, motivasi, kepemimpinan, serta budaya kerja yang mendukung pencapaian hasil optimal. Organisasi yang mampu membangun ekosistem pertumbuhan bersama akan lebih adaptif dalam menghadapi perubahan, lebih inovatif dalam menyelesaikan tantangan, serta lebih kuat dalam mencapai target bisnis secara berkelanjutan.
Objectives
- Memahami konsep SDM berkinerja tinggi dan pentingnya pertumbuhan bersama dalam organisasi.
- Meningkatkan kolaborasi dan sinergi antar individu maupun tim kerja.
- Mengembangkan pola pikir bertumbuh (growth mindset) dalam lingkungan kerja.
- Meningkatkan kinerja individu dan kontribusi terhadap pencapaian target tim.
- Membangun budaya kerja yang produktif, adaptif, dan berorientasi hasil.
- Memperkuat komunikasi, koordinasi, dan kerja sama lintas fungsi.
Course outline
- 1. Konsep SDM Berkinerja Tinggi
- Karakteristik high-performance people dan high-performance team.
- Peran SDM dalam pencapaian tujuan organisasi.
- Faktor pembentuk kinerja unggul.
- 2. Growth Mindset dan Continuous Improvement
- Perbedaan fixed mindset dan growth mindset.
- Pentingnya pembelajaran berkelanjutan.
- Budaya perbaikan terus-menerus (continuous improvement).
- 3. Kolaborasi dan Sinergi Tim
- Prinsip kerja sama yang efektif.
- Membangun kepercayaan dalam tim.
- Kolaborasi lintas fungsi dalam organisasi.
- 4. Kinerja Individu dan Akuntabilitas
- Tanggung jawab terhadap hasil kerja.
- Penetapan target dan pengukuran kinerja.
- Peningkatan produktivitas kerja.
- 5. Komunikasi Efektif dalam Tim
- Teknik komunikasi yang jelas dan terbuka.
- Mengelola perbedaan dalam tim.
- Feedback sebagai alat pengembangan kinerja.
- 6. Budaya Kerja Berkinerja Tinggi
- Nilai, sikap, dan perilaku pendukung kinerja unggul.
- Disiplin, integritas, dan profesionalisme.
- Membangun budaya kerja positif.
- 7. Membangun Pertumbuhan Bersama
- Aligning personal goals dengan organisasi.
- Pengembangan karier berbasis kontribusi.
- Strategi tumbuh bersama dalam organisasi
Participants
- Human Capital / SDM
- Learning & Development (L&D)
- Organizational Development (OD)
- Talent Management
- Performance Management
- Leadership Development
- Change Management Office (CMO)
- Pengembangan Organisasi
- Direksi
- Human Capital Strategy
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
