Rewiring HR for AI Ready Bank Strategi Membangun Budaya Kerja Berbasis Agen AI
Rewiring HR for AI Ready Bank Strategi Membangun Budaya Kerja Berbasis Agen AI
Description
Perkembangan Artificial Intelligence (AI), khususnya Generative AI dan AI Agents, telah mengubah cara organisasi bekerja, berkolaborasi, dan mengambil keputusan. Industri perbankan kini memasuki era di mana agen AI tidak hanya berfungsi sebagai alat bantu otomatisasi, tetapi juga sebagai mitra kerja digital yang mampu mendukung operasional, layanan nasabah, analisis data, hingga pengambilan keputusan bisnis. Kondisi ini menuntut fungsi Human Resources (HR) untuk melakukan transformasi menyeluruh dalam pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi, budaya kerja, serta desain organisasi agar siap menghadapi kolaborasi manusia dan AI. Pelatihan ini membahas strategi membangun budaya kerja AI Ready yang mampu meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing perbankan di era kecerdasan buatan.
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami dampak AI Agents terhadap transformasi organisasi dan fungsi SDM perbankan.
- Mengidentifikasi perubahan kompetensi yang dibutuhkan dalam lingkungan kerja berbasis AI.
- Menyusun strategi pengembangan budaya kerja AI Ready yang adaptif dan inovatif.
- Mengelola kolaborasi antara manusia dan AI secara efektif dan produktif.
- Membangun roadmap transformasi SDM menuju organisasi berbasis AI.
- Menyiapkan kebijakan dan tata kelola penggunaan AI yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Course outline
1. Masa Depan Perbankan di Era AI Agents
- Evolusi AI dari automation menuju autonomous agents
- Peran AI Agents dalam operasional dan layanan perbankan
- Dampak AI terhadap struktur organisasi dan pekerjaan
2. Rewiring HR untuk Organisasi AI Ready
- Transformasi fungsi HR di era AI
- Perubahan paradigma pengelolaan talenta
- HR sebagai penggerak transformasi digital dan AI
3. Kompetensi Masa Depan untuk AI Driven Workforce
- AI literacy dan digital fluency
- Critical thinking dan human judgment
- Data-driven decision making
- Kolaborasi manusia dan AI
4. Membangun Budaya Kerja Berbasis Agen AI
- Karakteristik budaya organisasi AI Ready
- Mendorong inovasi dan continuous learning
- Mengelola perubahan mindset dan perilaku kerja
- Membangun kepercayaan terhadap penggunaan AI
5. Human-AI Collaboration Framework
- Pembagian peran antara manusia dan AI
- Human oversight dalam pengambilan keputusan
- Strategi meningkatkan produktivitas melalui AI augmentation
- Pengelolaan risiko ketergantungan terhadap AI
6. Workforce Transformation dan Talent Management
- Reskilling dan upskilling berbasis AI
- Workforce planning untuk era AI
- Pengembangan karier pada organisasi AI Driven
- Strategi mempertahankan talenta di tengah disrupsi teknologi
7. Governance, Ethics, dan Responsible AI
- Tata kelola penggunaan AI dalam organisasi
- Mitigasi bias dan risiko penggunaan AI
- Keamanan data dan privasi karyawan
- Kebijakan penggunaan AI yang etis dan bertanggung jawab
8. Menyusun Roadmap AI Ready HR Transformation
- Penilaian tingkat kesiapan organisasi
- Penyusunan roadmap implementasi AI di fungsi SDM
- KPI dan indikator keberhasilan transformasi
- Penyusunan action plan implementasi di lingkungan kerja
Participants
- Human Capital
- Learning & Development (L&D)
- Talent Management
- Organizational Development
- Change Management
- Culture Transformation
- Artificial Intelligence (AI)
- Digital Transformation
- Digital Transformation Office (DTO)
- Workforce Planning
- People Analytics
- Leadership Development
- Employee Engagement
- Knowledge Management
- Innovation Management
- Teknologi Informasi (IT)
- Business Process Management
- Performance Management
- Corporate Planning
- Perencanaan Strategis
- Talent Acquisition
- Human Resource Information System (HRIS)
- Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Kepatuhan (Compliance)
- Data Management & Governance
- Data Ethics & AI Governance
- Risk Management
- Executive Office
- Quality Assurance
- Business Development
- Operational Excellence
- Future of Work Strategy
- AI Adoption Management
- Workforce Transformation
- Organizational Effectiveness
- Strategic HR Management
- Digital Culture Development
- Continuous Improvement
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
