Building a High-Performance Culture and Agile Mindset to Accelerate Digital Transformation in the Banking Industry
Building a High-Performance Culture and Agile Mindset to Accelerate Digital Transformation in the Banking Industry
Description
Transformasi digital di industri perbankan bukan hanya tentang penerapan teknologi baru, tetapi juga tentang perubahan budaya kerja, pola pikir, dan cara organisasi beradaptasi terhadap perubahan yang cepat. Banyak inisiatif digital gagal mencapai hasil optimal karena organisasi belum memiliki budaya berkinerja tinggi (high-performance culture) dan pola pikir agile yang mendukung inovasi, kolaborasi, serta pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu pimpinan, manajer, dan karyawan perbankan membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja, inovasi, kolaborasi lintas fungsi, serta kemampuan beradaptasi secara cepat terhadap perubahan bisnis dan teknologi. Dengan budaya yang tepat, bank dapat mempercepat transformasi digital sekaligus meningkatkan daya saing di era perbankan modern.
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami peran budaya organisasi dalam keberhasilan transformasi digital.
- Membangun pola pikir agile untuk menghadapi perubahan yang dinamis.
- Mengembangkan budaya kerja berkinerja tinggi yang berorientasi pada hasil.
- Meningkatkan kolaborasi lintas divisi dalam mendukung inovasi digital.
- Mengelola perubahan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan adaptif.
- Menumbuhkan budaya pembelajaran, inovasi, dan continuous improvement.
- Menyusun strategi implementasi budaya agile yang sesuai dengan kebutuhan organisasi perbankan.
Course outline
1. Memahami Transformasi Digital di Industri Perbankan
- Tren transformasi digital perbankan
- Tantangan perubahan budaya organisasi
- Dampak digitalisasi terhadap model bisnis bank
- Faktor keberhasilan transformasi digital
2. High-Performance Culture dalam Organisasi Perbankan
- Karakteristik budaya berkinerja tinggi
- Membangun budaya akuntabilitas dan ownership
- Mendorong orientasi hasil dan pelayanan prima
- Peran pemimpin dalam membentuk budaya organisasi
3. Agile Mindset untuk Dunia Perbankan Modern
- Konsep dan prinsip agile mindset
- Growth mindset vs fixed mindset
- Adaptasi cepat terhadap perubahan bisnis
- Meningkatkan fleksibilitas dan respons organisasi
4. Leadership dalam Era Transformasi Digital
- Agile leadership competencies
- Leading through uncertainty
- Coaching dan empowering team
- Membangun kepercayaan dan kolaborasi
5. Kolaborasi dan Inovasi Lintas Fungsi
- Breaking organizational silos
- Membangun teamwork yang efektif
- Design thinking untuk inovasi layanan
- Pengelolaan proyek kolaboratif
6. Change Management untuk Transformasi Digital
- Strategi mengelola resistensi terhadap perubahan
- Komunikasi perubahan yang efektif
- Employee engagement selama transformasi
- Membangun budaya adaptif dan resilien
7. Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja Tim
- Goal setting dan performance alignment
- Pengukuran kinerja berbasis KPI dan OKR
- Continuous feedback culture
- Teknik meningkatkan produktivitas kerja
8. Agile Ways of Working di Perbankan
- Pengenalan Scrum, Kanban, dan Agile Framework
- Daily stand-up meeting dan sprint review
- Prioritization management
- Continuous improvement practices
9. Digital Culture dan Future Workforce
- Digital collaboration tools
- Pemanfaatan teknologi untuk produktivitas
- Budaya pembelajaran berkelanjutan
- Pengembangan kompetensi masa depan
10. Penyusunan Roadmap Budaya Agile dan High Performance
- Evaluasi budaya organisasi saat ini
- Identifikasi gap budaya
- Penyusunan action plan transformasi budaya
- Monitoring dan evaluasi keberhasilan implementasi
Participants
- Human Capital Division
- Human Resource Management
- Organizational Development
- Leadership Development
- Learning & Development
- Corporate Culture Team
- Change Management
- Digital Transformation
- Agile Transformation Team
- Performance Management
- Talent Management
- HR Business Partner (HRBP)
- Digital Banking
- Information Technology
- Innovation Management
- Strategic Planning
- Corporate Strategy
- Banking Operations
- Senior Management
- Transformation Office
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
