Manajemen Kepatuhan Kesimbangan Reputasi dan Bisnis (Compliance)

Kepatuhan berarti sesuai dengan persyaratan yang diberlakukan. Pada tingkat organisasi, hal ini dapat dicapai melalui proses manajemen yang mengidentifikasi persyaratan yang berlaku (misalnya, undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan kebijakan) menilai keadaan kepatuhan, menilai risiko dan potensi biaya akibat ketidakpatuhan sehingga memprioritaskan tindakan-tindakan korektif yang dianggap perlu Compliance memberikan keuntungan bagi perusahaan dalam mengantisipasi perubahan peraturan. Kepatuhan eksekutif akan membawa dampak strategis kepada pencapaian keputusan bisnis organisasi. Pelatihan ini belum banyak diselenggarakan karena pendekatan strategis ini belum banyak disadari perusahaan-perusahaan di Indonesia. Namun perlu dipastikan keilmuan ini Anda dapatkan dari praktisi seperti dalam kelas pelatihan ini.