Administrasi SDM & Personalia Bank
Administrasi SDM & Personalia Bank
Description
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan komprehensif mengenai administrasi SDM dan personalia di perbankan, mulai dari proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, hingga kepatuhan regulasi ketenagakerjaan dan internal bank. Fokus pelatihan adalah bagaimana administrasi SDM dapat mendukung efisiensi operasional, pengendalian internal, dan pengembangan SDM secara profesional. Peserta akan mempelajari seluruh siklus administrasi personalia secara terstruktur, termasuk pengelolaan kontrak, absensi, payroll, benefit, hingga dokumentasi kepatuhan internal dan eksternal. Pelatihan ini menekankan integrasi antara tata kelola, kepatuhan, teknologi HR, dan strategi pengelolaan SDM agar proses administrasi menjadi efisien, akurat, dan mendukung pengambilan keputusan manajemen secara tepat.
Objectives
Memahami peran administrasi SDM dalam operasional dan strategi bank Mengelola seluruh siklus administrasi personalia secara sistematis Menjamin kepatuhan administrasi SDM terhadap regulasi ketenagakerjaan dan internal bank Mengoptimalkan proses payroll, benefit, dan dokumentasi karyawan Menerapkan teknologi dan sistem HR untuk efisiensi administrasi Menyusun laporan SDM yang akurat dan mendukung pengambilan keputusan Mengidentifikasi dan memitigasi risiko administrasi SDM
Course outline
- Peran Administrasi SDM di Bank
Fungsi strategis dan operasional administrasi SDM Keterkaitan administrasi SDM dengan governance dan risk management Ekspektasi regulator dan manajemen
- Rekrutmen dan Onboarding
Proses rekrutmen yang transparan dan terdokumentasi Verifikasi dokumen dan kepatuhan regulasi tenaga kerja Onboarding efektif dan pengelolaan kontrak awal
- Pengelolaan Data Karyawan dan Personalia
Database karyawan dan integritas data Klasifikasi, tracking, dan update data personalia Dokumentasi perubahan status karyawan
- Payroll dan Benefit Management
Perhitungan gaji, tunjangan, dan bonus Kepatuhan terhadap pajak, BPJS, dan ketentuan ketenagakerjaan Sistem otomatisasi payroll untuk akurasi dan efisiensi
- Administrasi Absensi dan Cuti
Monitoring kehadiran dan fleksibilitas jam kerja Manajemen cuti tahunan, sakit, dan izin khusus Integrasi absensi dengan payroll dan evaluasi kinerja
- Kepatuhan dan Tata Kelola Personalia
Kebijakan internal dan prosedur standard Audit dan dokumentasi untuk kepatuhan regulasi Mitigasi risiko terkait administrasi SDM
- Pengelolaan Performance dan Career Development
Integrasi administrasi dengan evaluasi kinerja Dokumentasi training, promosi, dan rotasi Penyusunan career plan berbasis kompetensi
- Teknologi dan Sistem HR
HRIS dan automasi proses administrasi Digitalisasi dokumen dan workflow approval Analitik data SDM untuk pengambilan keputusan
- Studi Kasus dan Best Practices Administrasi SDM
Analisis kasus administrasi SDM kompleks di bank Solusi efisiensi dan mitigasi risiko Rekomendasi penguatan tata kelola dan dokumentasi
Method
Pre-test Presentation Discussion Case study Post-test
Facilities
Training Kit (Tas, Hand out, Flashdisk, Block note, Pulpen dll) Certificate Souvenir 2x Coffee Break, 1x Lunch PRICE
