AI-Augmented HR: Implementing Generative AI for Efficient Talent Acquisition and HR Operations
AI-Augmented HR: Implementing Generative AI for Efficient Talent Acquisition and HR Operations
Description
Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI), khususnya Generative AI, telah membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Fungsi Human Resources (HR) tidak lagi hanya berfokus pada administrasi kepegawaian, tetapi juga berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung pertumbuhan organisasi melalui pengelolaan talenta yang lebih efektif, cepat, dan berbasis data.
Generative AI menawarkan berbagai peluang untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, seleksi kandidat, pengelolaan data karyawan, penyusunan dokumen HR, pembelajaran dan pengembangan karyawan, hingga layanan HR yang lebih responsif. Namun, implementasi AI dalam HR juga memerlukan pemahaman yang baik mengenai tata kelola, etika, keamanan data, serta strategi adopsi yang tepat.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami pemanfaatan Generative AI dalam fungsi HR modern, mengidentifikasi peluang peningkatan produktivitas, serta menyusun strategi implementasi AI yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
Objectives
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar Artificial Intelligence dan Generative AI dalam konteks Human Resources.
- Mengidentifikasi area HR yang dapat dioptimalkan menggunakan Generative AI.
- Meningkatkan efisiensi proses talent acquisition dan recruitment management.
- Memanfaatkan AI untuk mendukung administrasi dan operasional HR sehari-hari.
- Mengembangkan pendekatan data-driven dalam pengambilan keputusan SDM.
- Memahami aspek etika, privasi, dan tata kelola penggunaan AI dalam HR.
- Menyusun roadmap implementasi AI untuk meningkatkan efektivitas fungsi HR.
Course outline
1. The Future of Human Resources in the AI Era
- Evolusi fungsi HR di era digital
- Tren AI dan Generative AI dalam manajemen SDM
- Peluang dan tantangan transformasi HR berbasis AI
- AI-Augmented HR sebagai strategic business partner
2. Understanding Generative AI for HR Professionals
- Konsep dan cara kerja Generative AI
- AI tools untuk fungsi HR
- Use cases AI dalam pengelolaan SDM
- Membangun kesiapan organisasi terhadap AI
3. AI-Powered Talent Acquisition Strategy
- Transformasi proses rekrutmen berbasis AI
- Penyusunan job description menggunakan AI
- Candidate sourcing dan talent mapping
- Screening dan ranking kandidat secara otomatis
4. Enhancing Recruitment and Selection Processes
- AI-assisted interview preparation
- Analisis CV dan profil kandidat
- Kompetency matching berbasis AI
- Reducing time-to-hire dan recruitment cost
5. Generative AI for HR Operations Efficiency
- Otomatisasi administrasi HR
- Pembuatan surat, kebijakan, dan dokumen HR
- AI chatbot untuk layanan karyawan
- Employee self-service berbasis AI
6. AI for Learning, Development, and Performance Management
- Personalized learning pathways
- AI dalam penyusunan program pelatihan
- Analisis kebutuhan pengembangan kompetensi
- Performance feedback dan coaching berbasis AI
7. HR Analytics and Workforce Intelligence
- Data-driven HR management
- People analytics dan predictive analytics
- Workforce planning berbasis data
- Dashboard dan pelaporan SDM
8. Governance, Ethics, and Risk Management in HR AI
- Tata kelola penggunaan AI dalam HR
- Privasi dan keamanan data karyawan
- Mengelola bias dalam AI recruitment
- Kepatuhan terhadap regulasi dan etika penggunaan AI
9. Building an AI-Enabled HR Function
- Strategi implementasi AI dalam HR
- Change management dan adopsi teknologi
- Pengembangan kompetensi HR digital
- Pengukuran keberhasilan implementasi AI
10. Case Study and Practical Workshop
- Studi kasus penerapan AI dalam HR
- Simulasi penggunaan Generative AI untuk rekrutmen
- Penyusunan workflow HR berbasis AI
- Penyusunan roadmap transformasi AI-Augmented HR
Participants
- Human Resource Management
- Human Capital Division
- Talent Acquisition
- Talent Management
- HR Operations
- Learning & Development
- HR Business Partner (HRBP)
- Artificial Intelligence (AI) Division
- Digital Transformation
- Information Technology
- Data Analytics
- HR Analytics Team
- Organizational Development
- Workforce Planning
- Employee Experience Division
- Compliance
- Risk Management
- Data Privacy & Protection
- Strategic HR
- Senior Management
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
