Penguatan Kapasitas CorSec untuk Memastikan Kepatuhan GCG secara Konsisten
Penguatan Kapasitas CorSec untuk Memastikan Kepatuhan GCG secara Konsisten
Description
Good Corporate Governance (GCG) menjadi fondasi utama dalam tata kelola bank modern, memastikan transparansi, akuntabilitas, dan integritas manajemen. Corporate Secretary (CorSec) memiliki peran sentral dalam menerapkan dan menjaga prinsip GCG, termasuk memastikan kepatuhan regulasi, pengawasan internal, pelaporan kepada pemegang saham, serta koordinasi dengan regulator seperti Otoritas Jasa Keuangan dan Bank Indonesia.
Di era transformasi digital dan persaingan keuangan yang cepat, peran CorSec semakin kompleks. Tantangan meliputi pengelolaan notulen RUPS digital, kepatuhan terhadap regulasi yang terus berkembang, integrasi sistem manajemen dokumen, serta mitigasi risiko hukum. Oleh karena itu, penguatan kapasitas Corporate Secretary menjadi kunci agar GCG dapat diterapkan secara konsisten dan berkelanjutan.
Objectives
- Memastikan Corporate Secretary memiliki kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan yang memadai untuk mendukung kepatuhan GCG.
- Memperkuat peran CorSec dalam mengawasi dan memastikan implementasi prinsip GCG di seluruh organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan notulen RUPS, dokumentasi legal, dan laporan kepatuhan secara digital.
- Mengurangi risiko hukum dan reputasi akibat ketidakpatuhan atau pengabaian prinsip GCG.
- Mendukung tata kelola bank yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
Course outline
1. Peran Corporate Secretary dalam GCG
Corporate Secretary berperan strategis dalam:
- Mendukung RUPS dan dewan komisaris: menyiapkan agenda, notulen, dan dokumentasi keputusan.
- Kepatuhan regulasi: memantau dan memastikan implementasi UU Perseroan Terbatas, UU Perbankan, UU ITE, dan regulasi OJK/BI.
- Pengawasan internal: meninjau proses tata kelola perusahaan untuk memastikan prinsip GCG diterapkan.
- Pelaporan kepada pemegang saham: menyampaikan informasi yang jelas, tepat waktu, dan akurat.
2. Tantangan yang Dihadapi Corporate Secretary
Beberapa tantangan utama yang perlu diatasi untuk memastikan GCG konsisten:
- Regulasi yang terus berubah – memerlukan monitoring reguler dan update kebijakan internal.
- Transformasi digital – menuntut keterampilan manajemen dokumen digital, e-signature, dan audit trail.
- Risiko hukum dan reputasi – kegagalan dokumentasi atau ketidakpatuhan dapat menimbulkan sengketa hukum.
- Koordinasi antar unit – CorSec harus mampu menjembatani manajemen, dewan komisaris, dan regulator secara efektif.
3. Strategi Penguatan Kapasitas Corporate Secretary
a. Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan
- Pelatihan hukum perbankan, kepatuhan, GCG, dan teknologi digital.
- Workshop terkait regulasi OJK, BI, dan praktik terbaik industri.
b. Digitalisasi Proses Kerja
- Implementasi sistem manajemen dokumen elektronik (DMS) untuk notulen RUPS, kontrak, dan laporan kepatuhan.
- Penggunaan platform digital untuk distribusi dokumen, audit trail, dan backup data.
c. Standarisasi Prosedur dan Dokumentasi
- Menyusun template notulen, laporan kepatuhan, dan dokumen legal yang konsisten.
- Menetapkan SOP untuk proses RUPS, pengambilan keputusan, dan pelaporan.
d. Kolaborasi dan Koordinasi Internal
- Menjalin komunikasi rutin dengan manajemen, dewan komisaris, dan unit kepatuhan.
- Membentuk tim khusus untuk review implementasi GCG secara periodik.
e. Evaluasi dan Monitoring Berkala
- Menilai efektivitas implementasi GCG dan kepatuhan internal.
- Mengidentifikasi area perbaikan dan menetapkan tindakan korektif.
Participants
- Supply Chain Finance
- Corporate Banking
- Trade Finance
- Risk Management
- Finance
- Operations
- Product Development
- Digital Banking
- Compliance
- Data Analytics
- Strategic Planning
- Management
- Top Management / Executive
Method
- Pre-test
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Post-test
Facilities
- Ruang Meeting Representatif
- Sertifikat Pelatihan Resmi
- Instruktur Profesional & Berpengalaman
- Training Kit Eksklusif
- Souvenir
- Pick Up Participant (Yogyakarta)
