Untuk alasan effisiensi umumnya perusahaan memberi HRD Manager beban & tugas tambahan lain dalam pelayanan umum yang lebih dikenal dengan General Affairs. Jadilah sekarang suatu jabatan rangkap yang populer dengan nama HR&GA Manager. Fungsi General Affairs (GA) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, kenapa hal ini bisa terjadi? Apa yang salah? Apa yang harus dilakukan oleh General Affairs sebagai fungsi dengan peran sebagai supporting function?
Mengingat tugas general affair adalah mengelola pengadaan barang serta fasilitas perusahaan, mereka memiliki tanggung jawab untuk memastikan barang yang diminta oleh divisi lain benar-benar dibutuhkan dan sesuai budget.
HRGA merupakan singkatan dari Human Resource and General Affair. Departemen ini merupakan gabungan antara Departemen Human Resource dan General Affair. Departemen Human Resource merupakan departemen yang berhubungan dengan sumber daya manusia pada perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources & General Affairs (Hr & Ga) Management For Professional & Executive ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
OBJECTIVE
- Dengan mengikuti pelatihan Human Resources & General Affairs (Hr & Ga) Management For Professional & Executive, Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources & General Affairs (Hr & Ga) Management For Professional & Executive dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources & General Affairs (Hr & Ga) Management For Professional & Executive.
COURSE OUTLINE
- Peran HR & GA Dalam Mendukung Tujuan Perusahaan
- Fungsi HR Dalam Mengelola Aktivitas SDM:
- Perencanaan SDM
- Sellection & Recruitment
- Sistem Penggajian
- Fungsi GA Sebagai Support Function Perusahaan
- Menetapkan Kunci Sukses Dan Indikator Kinerja HR & GA
- Keterampilan Komunikasi
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources & General Affairs (Hr & Ga) Management For Professional & Executive
