Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut terlepas dari berbagai faktor lainnya. Perlu adanya rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi untuk mengelola staf SDM yang ada. SDM yang dikelola dengan baik akan menciptakan tenaga kerja yang profesional sesuai jumlah dan keahlian yang dibutuhkan.
Remunerasi atau penggajian modern perlu dikelola oleh staf yang kompeten dan profesional. Pelatihan ini akan membahas bagaimana para staf remunerasi bertanggung jawab dalam pemberian remunerasi terkait tunjangan kinerja dan pada umumnya diberikan sesuai grade dan kinerjanya.
COURSE OUTLINE
- Pengelolaan Administrasi Pekerja
- Tugas & Tanggung Jawab Admin
- Flow Process Administrasi Seluruh Kegiatan
- Proses Rekrutmen Calon Pekerja
- Searching
- Interview
- Test and Selection
- Remuneration Management
- Struktur dan Skala Gaji
- Basic Salary
- Allowance, Incentive & Overtime
- Administrasi Pengupahan
- Diskusi
