Fraud dapat terjadi di seluruh lapisan organisasi dan bukan hanya menjadi tanggung jawab auditor atau manajemen puncak. Pelatihan ini bertujuan membangun budaya anti-fraud dan meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terhadap bentuk-bentuk kecurangan, red flags, serta tanggung jawab individu dalam mencegah dan melaporkan fraud.
Dengan pendekatan interaktif dan berbasis kasus nyata, peserta akan dilatih untuk mengenali potensi fraud di area kerja mereka, memahami konsekuensi hukum dan etika, serta cara melaporkan fraud secara aman dan efektif. Pelatihan ini dapat menjadi pilar awal implementasi fraud control plan di perusahaan.
OBJECTIVE
- Meningkatkan pemahaman umum tentang fraud dan jenis-jenisnya.
- Mampu mengidentifikasi tanda-tanda dan risiko fraud.
- Mendorong perilaku etis dan budaya speak-up.
- Mengetahui mekanisme pelaporan fraud yang efektif.
COURSE OUTLINE
- Pengenalan tentang Fraud
- Definisi dan dampak fraud terhadap organisasi
- Kategori fraud: korupsi, penyalahgunaan aset, manipulasi laporan
- Red Flags dan Area Rawan Fraud
- Tanda-tanda umum kecurangan
- Area fungsi rentan (procurement, keuangan, SDM)
- Peran Karyawan dalam Pencegahan
- Etika kerja dan integritas pribadi
- Peran sebagai whistleblower
- Sistem Pelaporan dan Proteksi
- Mekanisme pelaporan aman (hotline, email, portal)
- Perlindungan terhadap pelapor (non-retaliation policy)
- Studi Kasus Fraud di Dunia Kerja
- Pembelajaran dari kasus nyata
- Diskusi kelompok dan role-play
