Di era digital dan transformasi industri, peran HR tidak lagi terbatas pada fungsi administratif, tetapi telah berkembang menjadi mitra strategis yang mendukung pencapaian tujuan bisnis. Untuk itu, HR perlu mengambil keputusan berbasis data, bukan sekadar asumsi.
HR Analytics hadir sebagai proses mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi data SDM untuk membantu perusahaan membuat keputusan yang lebih akurat, objektif, dan terukur.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali profesional HR dengan pemahaman serta keterampilan dalam menggunakan data sebagai dasar untuk keputusan strategis terkait manajemen SDM, seperti rekrutmen, retensi, pelatihan, hingga perencanaan suksesi.
Objective
- Memahami konsep dan manfaat HR Analytics dalam pengambilan keputusan SDM yang lebih objektif dan strategis
- Mengidentifikasi dan mengolah data SDM dari berbagai sumber untuk mendukung proses analisis
- Melakukan analisis dasar hingga menengah terkait kinerja, retensi, rekrutmen, pelatihan, dll.
- Menggunakan tools sederhana maupun lanjutan untuk visualisasi dan pelaporan data HR
- Menyajikan hasil analisis dalam format yang mudah dipahami oleh manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data
Course Outline
- Konsep Dasar HR Analytics
- Jenis dan Sumber Data SDM
- Teknik Analisis Data SDM
- Penggunaan Tools HR Analytics
- Komunikasi Data & Storytelling
