Pelatihan ini mengajarkan peserta bagaimana memanfaatkan data dan analitik
dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan
yang lebih tepat dan strategis. Fokus utama adalah pada penerapan tools analitik yang
mampu memberikan insight terkait kinerja, retensi, dan pengembangan karyawan.
Peserta akan mempelajari cara mengumpulkan, menganalisis, dan
menginterpretasikan data human capital sehingga dapat memberikan rekomendasi yang
mendukung efektivitas organisasi dan meningkatkan nilai tambah melalui pengelolaan
SDM berbasis data.
OBJECTIVE
- Memahami konsep human capital analytics
- Mengenal berbagai sumber data SDM yang relevan
- Menggunakan tools analitik untuk pengelolaan SDM
- Menganalisis data kinerja dan produktivitas karyawan
- Mengidentifikasi pola dan tren retensi karyawan
- Membuat laporan dan visualisasi data yang informatif
- Menggunakan hasil analitik untuk pengambilan keputusan strategis
COURSE OUTLINE
- Dasar-dasar human capital analytics
- Sumber data dan data collection dalam SDM
- Teknik analisis data SDM
- Tools dan software analitik SDM
- Pengukuran kinerja dan produktivitas
- Analisis retensi dan turnover
- Visualisasi dan interpretasi data
- Reporting untuk pengambilan keputusan
- Integrasi human capital analytics dengan business intelligence
- Studi kasus penggunaan analytics dalam HR decision making
