Pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat (Training Needs Assessment) adalah suatu proses yang dirancang untuk menilai dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan atau pengembangan karyawan dalam suatu organisasi. Tujuan utama dari analisis kebutuhan diklat adalah memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan aktual dan spesifik dari individu, tim, atau organisasi.
OBJECTIVE
Pelatihan ini akan membahas mengenai Analisis Kebutuhan Diklat (Training Need Analysis). Sehingga diharapkan peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Analisis Kebutuhan Diklat Training Needs Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat.
COURSE OUTLINE
- Pengertian dan Konsep Dasar Training Need Analysis (TNA)
- Memetakan Keterkaitan Kebutuhan Organisasi dan Kebutuhan Pelatihan
- Melakukan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan di Dalam Instansi
- Identifikasi Kebutuhan Pelatihan yang Bersifat Teknik dan Aplikasi
- Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Perencanaan Pelatihan Jangka Panjang
- Metode Pelatihan Tradisional & Metode Pelatihan Modern
- Menyusun Proposal Program Pelatihan Tahunan
- Tingkatan Evaluasi Pelatihan
- Mengembangkan Rencana Evaluasi dan Data Baseline (Evaluation Plans and Baseline Data)
- Pengumpulan Data Pelatihan Selama dan Setelah Pelatihan Terlaksana
- Mengembangkan Clear Report dan Bahasa Manajemen yang Efektif
