Perkembangan teknologi yang pesat telah membawa perubahan besar dalam industri perbankan. Teknologi telah menjadi salah satu faktor kunci dalam meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas layanan perbankan.
Namun, perkembangan teknologi juga membawa tantangan baru dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan budaya kerja perbankan. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan sistem pengelolaan SDM dan budaya kerja perbankan yang efektif dan efisien dengan menggunakan teknologi.
Masalah yang Dihadapi
- Keterbatasan kemampuan: Keterbatasan kemampuan SDM dalam menghadapi perubahan teknologi.
- Kurangnya efisiensi: Kurangnya efisiensi dalam pengelolaan SDM dan budaya kerja.
- Kurangnya kualitas layanan: Kurangnya kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.
- Keterbatasan penggunaan teknologi: Keterbatasan penggunaan teknologi dalam pengelolaan SDM dan budaya kerja.
OBJECTIVE
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan sistem pengelolaan SDM dan budaya kerja perbankan dengan menggunakan teknologi.
- Meningkatkan pengetahuan tentang konsep, teori, dan praktik pengelolaan SDM dan budaya kerja berbasis teknologi.
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam menerapkan teknologi dalam pengelolaan SDM dan budaya kerja perbankan.
- Mengembangkan sistem pengelolaan SDM yang efektif dan efisien dengan teknologi.
- Mengembangkan budaya kerja perbankan yang positif dan produktif dengan teknologi.
- Meningkatkan kinerja SDM dan kepuasan pelanggan melalui sistem yang lebih efisien.
- Mengembangkan rencana aksi untuk pengelolaan SDM dan budaya kerja dengan teknologi.
COURSE OUTLINE
Pengenalan Sistem Pengelolaan SDM dan Budaya Kerja Perbankan
- Konsep dasar pengelolaan SDM dan budaya kerja
- Analisis kebutuhan pengelolaan SDM dan budaya kerja
- Teknologi yang digunakan dalam pengelolaan SDM dan budaya kerja
Perancangan Sistem Pengelolaan SDM dan Budaya Kerja Perbankan
- Perancangan arsitektur sistem pengelolaan SDM
- Perancangan proses bisnis pengelolaan SDM dan budaya kerja
- Penggunaan sistem informasi dalam pengelolaan SDM
Implementasi Sistem Pengelolaan SDM dan Budaya Kerja Perbankan
- Penerapan sistem informasi SDM
- Implementasi proses bisnis dan teknologi
Pengelolaan dan Pemeliharaan Sistem
- Manajemen sistem informasi SDM
- Pemeliharaan sistem berbasis teknologi
- Manajemen perubahan dalam pengelolaan SDM dan budaya kerja
Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
- Evaluasi kinerja sistem pengelolaan SDM dan budaya kerja
- Pengukuran efektivitas penerapan teknologi
- Analisis hasil evaluasi untuk peningkatan sistem
Pengembangan Budaya Kerja Perbankan dengan Teknologi
- Konsep dan strategi budaya kerja berbasis teknologi
- Analisis kebutuhan pengembangan budaya kerja
- Implementasi budaya kerja berbasis teknologi
Integrasi Sistem Pengelolaan SDM dan Budaya Kerja
- Konsep pengintegrasian sistem
- Analisis kebutuhan dan implementasi integrasi
Pengelolaan Perubahan dalam Pengelolaan SDM dan Budaya Kerja
- Strategi menghadapi perubahan teknologi
- Pengelolaan transformasi digital dalam sistem SDM
