DESCRIPTION
Professionalism didefinisikan sebagai perilaku individu di tempat kerja. Terlepas dari akar kata, kualitas ini tidak terbatas pada apa yang kami sebut sebagai “profesi”, yang biasanya merupakan karier yang membutuhkan banyak pendidikan dan memiliki penghasilan tinggi yang terkait dengannya. Banyak kasir, pekerja pemeliharaan, dan pelayan dapat menunjukkan tingkat tinggi dari sifat ini, meskipun pekerjaan ini membutuhkan pelatihan minimal dan karyawan memiliki penghasilan yang rendah.
Pelatihan ini akan mampu memposisikan diri sebagai profesional, meningkatkan citra profesional, memperluas ketrampilan, komunikasi efektif dan membangun jaringan. Pelatihan ini juga memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan berbagai unsur profesionalisme dunia kerja dan membantu peserta lebih percaya diri akan kemampuanya bekerja
OBJECTIVE
Terbentuknya profesionalisme kerja karyawan melalui karakter, kompetensi, kepribadian dan etos kerja pribadi yang andal.
Terwujudnya citra profesionalisme kerja karyawan melalui sikap dan perilaku kerja yang produktif, serta mudah beradaptasi terhadap tantangan dan kedinamisan yang ada.
Mampu menjadi role model dalam professionalism dan etika di organisasi
Mampu secara sistematis dan strategis menciptakan budaya kerja yang mencerminkan nilai-nilai profesionalisme dan etika di organisasi
COURSE OUTLINE
Sikap Profesionalisme
Citra Prefesionalisme
Akuntabilitas Pribadi
Management Waktu
Membangun Hubungan
Membangun Jaringan
Membangun Budaya dan Iklim Kerja sesuai dengan nilai-nilai organisasi, seperti :
- Membangun Tim
- Menjadi Role Model (leading by example)
- Menginspirasi orang lain
METHOD
Presentation
Discussion
Case study
