DESCRIPTION
Banyak organisasi yang mengalami fraud bukan karena mereka tidak memiliki peraturan, akan tetapi lebih disebabkan belum terbentuk budaya kepatuhan. Tanpa kepatuhan, budaya-budaya dalam organisasi tidak akan berjalan sesuai harapan.
Pelatihan ini memberikan panduan membangun budaya kepatuhan dalam organisasi, termasuk berbagai hambatan dan kunci sukses penerapannya. Pelatihan ini juga membahas hubungan budaya kepatuhan dengan budaya risiko, budaya kerja, nilai korporasi, serta visi misi organisasi.
OBJECTIVE
Memberikan pemahaman faktor-faktor penghambat dan kunci sukses menerapkan budaya kepatuhan dalam organisasi.
Mempelajari pengaruh dan hubungan budaya kepatuhan dengan pencapaian tujuan organisasi, visi, misi, nilai-nilai korporasi.
Memahami pengaruh budaya kepatuhan dengan budaya-budaya lain yang ada dalam organisasi.
Mempelajari manajemen risiko budaya kepatuhan berbasis scoring.
COURSE OUTLINE
Self assessment
Overview berbagai kasus
Budaya kepatuhan
- Pengertian dan tujuannya
- Hambatan dan tantangannya
- Elemen kunci penerapannya
Model budaya kepatuhan - Pemahaman risk appetite, risk tolerance, risk capacity
- Pemahaman inherent risk dan residual risk
Model Maturitas Kepatuhan (MMK) dalam organisasi - Pengertian MMK
- Hubungan MMK dengan budaya risiko
Berbagai pendekatan dan penerapan budaya kepatuhan - 3 Lines of Defense
- Integrated Governance Risk Compliance (GRC)
METHOD
Presentation
Discussion
Case study
