Continuous Learning and Improvement

DESCRIPTION
Continuous Learning adalah kemampuan untuk menerapkan strategi yang mendukung pembelajaran dan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perubahan. Kami menggunakan keterampilan ini ketika kami belajar sebagai bagian dari pekerjaan rutin atau dari rekan kerja dan ketika kami mengakses pelatihan di tempat kerja atau di luar lokasi.
Di tingkat individu, pembelajaran berkelanjutan adalah tentang memperluas kemampuan Anda untuk belajar dengan secara teratur meningkatkan keterampilan Anda dan meningkatkan pengetahuan Anda. Keterampilan belajar terus menerus yang kuat diperlukan untuk berhasil beradaptasi dengan perubahan tuntutan pekerjaan dan kehidupan. Pembelajaran berkelanjutan di tempat kerja melibatkan melihat pengalaman Anda sebagai pembelajaran potensial dan menguji kembali asumsi, nilai, metode, kebijakan, dan praktik.
Setiap perusahaan berusaha menjadi yang terbaik di bidang usahanya. Hal ini membutuhkan suatu proses perbaikan yang berkelanjutan di dalam internal perusahaan. Adanya program Continuous Improvement di dalam suatu perusahaan akan mendorong peran serta seluruh karyawan dalam peningkatan kinerja satu perusahaan.

OBJECTIVE
 Mampu mengambil inisiatif untuk memperbaiki proses dan hasil kerja pribadi
 Terbuka terhadap pemikiran dan pendekatan baru serta dapat menerimanya
 Mampu mengenali peluang pembelajaran dan berinisiatif mencari area pembelajaran yang didapatkan dari berbagai sumber
 Memahami pentingnya mengaplikasikan continuous learning di organisasi
 Mampu mendesign model continuous learning di organisasi
 Mampu menerapkan continuous learning di organisasi

COURSE OUTLINE
 Pentingnya Continuous Learning bagi pribadi maupun kelompok
 Self Innovation, baik berinovasi untuk diri sendiri maupun berinovasi dalam tim kerja
 Metode untuk mengenali kelemahan dan kelebihan dari SOP atau kebijakan yang ada
 Continuous Improvement Awareness
 Continuous Improvement Classification
 Creative thinking di tempat kerja
 Assesment Personal Creative Quotation
 Teknik pengembangan Creative Thinking dan System Thinking Improvement
 Teknik SCAMPER untuk menumbuhkan ide inovasi dan Business Process Improvement
 Menghitung kinerja dampak inovasi dan evaluasi umpan balik
 Praktek dan case study menumbuhkan inovasi

METHOD
 Presentation
 Discussion
 Case study